第50章 求职太难了（第3页）

“投了几家，还没回音。”

她简短回答，转身假装困倦。

新的一周开始，婆婆的期待更加明显。

周一下午，李静终于收到一封邮件回复，心跳加速地点开，却发现只是一封标准的拒信：“非常感谢您的申请，但很遗憾目前没有与您背景匹配的职位”

李静咬紧嘴唇，继续投递简历，这次范围扩大到了经理级别的职位，不再局限于总监。

周二，她接到了一个猎头的电话，对方热情洋溢地称赞她的履历，表示有一家“非常合适”

的公司正在寻找“exactly您这样的人才”

。

李静挂了电话后难得地胃口大好，喝了整整两碗汤，婆婆见状笑逐颜开，那天下午的脚步声都轻快了许多。

然而猎头之后的回复开始变得含糊不清，最后一条微信说“客户公司内部调整，职位暂时冻结”

。

周四，李静鼓起勇气，主动联系了一家曾经想挖她的公司。

那家公司的ceo曾多次表示欣赏她的能力，还半开玩笑地说“以后别忘了联系我们”

。

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电话接通了，对方听出她的声音后明显愣了一下，寒暄间充满尴尬。

当李静委婉表达求职意向时，对方咳嗽了一声：“现在市场环境不太好，我们最近都在收缩而不是扩张当然，我会让hr留意是否有合适位置”

李静明白这是婉拒，匆匆结束通话。

最让她受打击的是周五。

一家她曾经拒绝过的公司，当时对方负责人还表示“大门永远为您敞开”

，如今却对她的求职信视若无睹。

李静忍不住发邮件跟进，却收到自动回复说该负责人已离职。

那一刻，李静感觉自己像过期食品，昨天还被争抢，今天已无人问津。

周末，婆婆炖了十全大补汤，眼神里的期待几乎满溢出来。

李静不敢直视那双眼睛，早早躲进卧室。

她躺在床上，心里涌起巨大的失落感。

她还是太年轻，把世界想简单了，把自己高看了。

职场对女性，尤其是女性，远比她想象的要残酷。

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