第169章 裁员潮中的技术保护伞

深秋的深圳，南方电子家属院的老榕树落了满地枯叶，公司门口的公告栏前却挤满了人。”

的通知纸被风吹得哗哗响，红色的“优化人员结构”

字样像块石头，压得每个人都喘不过气。

建军挤在人群后，看着通知上的“涉及部门：生产车间、行政部、采购部”

，心里揪了一下——老郑就在生产车间，上个月还跟他说“再熬熬，等孩子毕业就好了”

。

他没敢多停留，快步往研发部走，路过车间时，看见几个穿着蓝色工装的工人正抱着纸箱往外走，脸上满是茫然，曾经机器轰鸣的车间，现在安静得能听见落叶的声音。

“主管，你听说了吗？行政部已经开始谈话了，据说要裁掉一半人。”

小赵迎上来，手里攥着个刚买的肉包子，“刚才去食堂，听见车间的人说，老郑哥也在裁员名单里。”

建军的心沉了下去。

他放下手里的芯片样品，转身就往车间跑。

老郑正蹲在角落，手里捏着张离职申请表，钢笔在“申请人”

栏上悬着，却迟迟没落下。

看见建军进来，他赶紧把表藏在身后，勉强笑了笑：“建军，你咋来了？我就是……过来收拾点东西。”

“郑哥，名单上有你？”

建军走过去，声音有点发紧。

老郑的眼圈红了，把表拿出来，纸上的“离职原因”

还空着：“干了20年，从学徒到车间主任，现在说裁就裁。

家里孩子在上大学，老婆还在老家养病，这一裁，我都不知道该去哪找工作。”

他顿了顿，又说，“昨天去人才市场，人家看我50岁了，连简历都不肯收，说‘我们要年轻的技术员’。”

建军看着老郑花白的头发，突然想起去年冬天，老郑还帮他搬过测试设备，说“你搞技术是为公司好，我帮你是应该的”

。

现在公司要裁他，自己却因为“轻量化芯片项目”

，成了“被保护的人”

，心里很不是滋味。

他蹲下来，拍了拍老郑的肩：“郑哥，别签字。

我们研发部要扩招2人，负责芯片物料管理，你有20年车间经验，肯定能做好，月薪跟你以前一样，你愿意来吗？”

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