第50章 组建团队第一个死忠小弟

银行卡里的数字稳定增长，公司的雏形初步搭建，与苏梦蝶的感情稳固，林婉清的好感度也飙升到了一个关键的阈值。

范长生清晰地意识到，个人的力量终究有限，要想将“长生科技”

真正推向预定的轨道，他需要一支属于自己的、忠诚可靠的团队。

核心的技术，他可以依靠系统。

但公司的日常运营、对外联络、行政杂务，乃至一些他不便亲自出面的琐事，都需要信得过的人去处理。

他不能事事依赖林婉清，她有自己的学业和更重要的技术统筹工作。

他的目光，首先投向了身边的人。

室友王胖和老三李强，关系不错，但性格和能力上，更适合做朋友，而非事业伙伴。

老大张伟沉稳些，但过于循规蹈矩，缺乏打破常规的魄力，且对他隐约的敬畏感，让关系变得不够纯粹。

就在他筛选人选时，一个意想不到的机会送上门来。

这天下午，范长生刚把车停在校内停车场，就看到不远处围了一小圈人，隐约传来争吵声。

他本不想多管闲事，但一个有些熟悉、带着焦急和愤怒的声音让他停下了脚步。

“你们凭什么污蔑人！

我说了不是我拿的！”

范长生拨开人群，看到被围在中间的是同班同学，名叫孙浩。

孙浩家境似乎不太好，平时在班里沉默寡言，甚至有些自卑，但学习很刻苦，人也挺老实。

此时，他脸涨得通红，紧紧攥着拳头，身体因为激动而微微发抖。

他对面站着两个穿着篮球服、人高马大的体育生，一脸倨傲。

其中一个晃着手里一个最新款的智能手机，冷笑道：

“污蔑？教室里就你最后走的，我手机就放在桌上没了，不是你是谁？看你那穷酸样，买不起就偷？”

“我是在整理笔记！

我根本没看见你的手机！”

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