第420章 方案书（第2页）

只是感觉好像秦川明明就在自己身前不远的地方，但是却又感觉好像走了好远好远的样子。

其实不光是王强，不远处处于流水线上作业的王蒙和罗倩倩两个人也是有这样的感觉呢。

他们俩都在叶子电子厂打工，这放暑假以后，只是回家待了几天，然后就急匆匆的回来继续上班了。

这一刻看着众星捧月的秦川，总有一种叫做陌生感的东西萦绕在心头，在上学的时候，还感觉秦川是同学。

他们也只是周末的时候过来，主业还是要在学校学习的，所以没有太大的感觉。

但是这放暑假以后就不一样了，学业暂时的放下了，他们也不再是周末的兼职，而是暑期工。

这感觉一下子就不一样了，即将有漫长的两个月的时间是要在这里工作的，一下子就让他们感觉好像脱离了学生的身份，而是叶子电子厂一个普通的工人了。

这就是环境对于人的影响，可是秦川脱离了学生的身份以后，对于他们来说就是厂长了，就是老板了。

这没有那种陌生感才怪呢。

在这个时候，同学的身份就无限的淡化了，取而代之的是上下级的关系。

这就像是很多人毕业以后再见就现实了很多，因为学生时代的关系已经被无限的弱化了。

秦川没有心思注意这些人的情况，厂子里边的生产线生机改进是当前最重要的事情，只有大幅度的降低成本，才有可能在未来活下来。

在车间里边转了一圈，秦川也大概知道刘庆军的方案，刘庆军的方案设计的很细致的，这个时候彩电的生产流程基本上都是ctv的流程，即生产线是按照crt准备，crt入壳，装配，通电检查，老化、调试、cq，盖完后、检查、包装、入库程序进行生产

但是这一套程序下来呢，从开始报上生产计划，到采购，到生产，到最后的入库啊，甚至是到销售啊。

这个过程中的环节和流程太多了，甚至这里边每一个流程的优化都有可能节约大量的成本的。

刘庆军的方案，不说尽善尽美的，也确实做到位了，这其中很多重复的环节，很多可以优化的环节，需要重新排序的环节，可以取消的环节，可以合并的环节等等之类的。

刘庆军的方案中都给出了解决的方案。

另外还有很多，比如说可以改变作业分工的状态的，可以利用工装设备进行重组的，可以改变作业场地，工艺顺序进行重组的，还有零件规格的变化，来带的重组等等之类的。

最后还有就是修正作业标准书，工序内容分割，工装自动化等等秦川听完以后，顿时就皱起了眉头，要是按照刘庆军的方案来的话，

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