第156章（第7页）

许大茂瞧着小田满脸委屈的样子，心想着不能真把她逼急。

投了这么多钱和心思，到手的媳妇可不能飞了。

他还指望着要个孩子呢，便放缓语气道：哪能呢？我就是肚子饿了。

再说了，现在不都是女人做饭吗？你又不工作，全靠我养着，做做饭收拾收拾屋子，这不是应当应分的？

许大茂一个劲给

陈爱民手头的事务日渐繁重，不得不考虑招聘几名助手来分担工作。

单凭他一个人打点两家店铺已颇为吃力，倘若将来拓展业务开设新店，更会分身乏术。

因此他决定物色可靠的助手，首要条件便是值得信任。

许大茂的教训还历历在目——用人不慎最终导致自己被送入劳改处。

陈爱民倒不担心重蹈覆辙，而是忧虑助手暗中收取回扣。

他愿意提供丰厚的薪资待遇，但绝不容忍任何中饱私囊的行为。

这种行为不仅败坏公司风气，更会损害商誉。

克扣成本是常见的牟利手段，可一旦降低成本，产品质量必然下滑。

长此以往，店铺口碑将大受影响。

陈爱民必须找到能力出众且清廉自律的助手。

私下接触几位应聘者后，陈爱民都不甚满意。

这些人虽然品性尚可，但业务能力欠佳。

本章未完，点击下一页继续阅读