第38章 暗中关注（第2页）
何粥粥轻声回答：“是我，周总。
数据来源是市场调研报告第27页。”
周浅继续提问：“第五页的预测模型基于什么假设？”
李莉额头冒汗：“这个”
“基于三种不同的市场增长率假设，”
次接话，“分别是保守的3，中性的5和乐观的7。”
周浅合上文件夹：“所以，真正了解项目细节的人，为什么不是汇报人？”
刘经理连忙解释：“周总，李莉是负责人，具体工作”
“我要的是能做事的人，不是会说话的人。”
周浅打断他，“重新调整分工，让最了解项目的人负责重要环节。”
会议结束后，何粥粥被刘经理留了下来。
隔着玻璃墙，周浅看到刘经理正对她训话，而何粥粥低着头，手指无意识地绞着衣角。
周浅拿起内线电话：“琳达，让刘经理来我办公室。”
五分钟后，刘经理忐忑地站在办公桌前：“周总有什么指示？”
“项目组需要重组。”
周浅头也不抬，“何粥粥调任核心组，负责数据分析和模型构建。”
刘经理惊讶：“可是她资历尚浅”
“资历不重要，能力才是。”
周浅抬眼，目光锐利，“有问题吗？”
“没有，我马上安排。”
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下班前，周浅收到何粥粥发来的工作邮件。
正文公事公办，但附件里多了一个压缩包，文件名是“安神茶配方pdf”
。
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