第228章 员工培训提升专业度

清晨七点四十，培训讲师推开展厅侧门走了进来。

他穿着深灰色夹克，手里拎着一个黑色公文包，进门后先环顾了一圈场地。

施工留下的工具已经清空，地面铺上了临时防护膜，中央区域摆好了十把折叠椅，正对着全息投影仪的位置。

八点二十分，陈舟带着两台平板和一叠纸质材料到场。

他在靠后的位置坐下，打开设备检查培训流程是否导入成功。

系统显示课件加载完成，ip世界观模块、服务标准模块、互动演练模块全部就位。

八点五十五分，十名员工陆续抵达。

他们换了统一的深蓝色工装外套，胸前别着临时工牌。

林小冉来得最早，站在前排第三位。

那对双胞胎姐妹并肩站着，神情认真。

打翻过水杯的男孩这次走路很稳，把手里的笔记本放在膝盖上压平。

九点整，讲师走到投影前，轻触启动键。

蓝光升起，星芽的形象缓缓浮现，头部的光感眼眨动两下，尾部投射出“星骸宇宙”

四个字。

“欢迎各位加入这个项目。”

讲师说，“接下来三个小时，我会带你们完整了解‘星骸宇宙’的核心内容。”

投影切换画面。

第一幕是废土中的第一座生态城市，建筑表面覆盖着绿色藤蔓状结构。

“这是小说里人类重建文明的起点。

资源极度匮乏，但他们选择用可持续的方式活下去。”

第二幕出现机械联邦的改造人群体。

“他们不是反派。

他们的身体被科技重塑，但依然保留情感与记忆。

这说明技术不该用来制造隔阂，而应服务于共存。”

第三幕是漫游部族穿越星骸带的画面。

“他们在宇宙中流浪，却始终带着种子库。

无论去到哪里，都准备重新种出生命。”

员工们安静听着，有人低头翻手册，有人盯着屏幕记重点。

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