重新谋划（第2页）

既然咱们想要赢祝运发和黄韦中等人，而他们又是人与资源界的前辈，又有深厚的根基。

那么我们只有用更大的规模去和他们竞争。”

孙浩财：“你说的这个，我能明白。

可是光靠规模是不能形成核心竞争力的，最后的结果可能会导致我们的付出和回报，不能成正比。”

张萧然：“你想祝运发和黄韦中他们的主要优势来源于用工单位，但是在求职者方面，我们是一样的，甚至于我们还有些许优势，如果我们把这个优势扩到更大，势必就能形成我们的核心竞争力，从而占领市场。”

孙浩财：“张总，你这样说我还是不太明白？以前做胜营帐的时候，我们也可以说在应聘者这方面占了优势可是结果还是……”

张萧然：“以前做胜营帐，我们的确有优势，但是没有形成绝对的优势，我们的优势不足以撼动他们在用人单位方面的地位，所以才有了我们的失败。”

孙浩财：“那依张总的意思，我们如何才能有绝对的优势呢？”

张萧然：“你想一想，每年新毕业的学生都有好几百万，这才是我们真正需要去努力争取的部分，这也是我们未来工作的重点。

我计划以S市作为试点，开设就业前培训指导学校，让这些人成为我们学校的学生，然后再输送给用人单位。

这种培训是短期的，所有的费用由用人单位出，不向学生收取费用，这样就保证了生源。”

孙浩财：“张总，这样的投资会不会太大？我们会不会得不偿失？”

张萧然：“这个我会去跟李丽再商量投入产出比的事情，这是我的一个初步构想，共你去参考，看是否可行？”

张萧然与孙浩财聊完，便去找了李丽。

告诉了她，自己的想法，以及做这些事的预算，希望她能够从财务的角度去分析是否具有可操作性。

李丽经过好几天的计算，最后给出的结果让张萧然有些失望，她的结果是投入和产出不成正比，虽然可以盈利，但是投入太多，盈利却太少，不是一个明智的投资。

回来张萧然又好好的考虑了这个问题，其实张萧然之所以想做这件事情，除了出于联合未来自身发展所需，同时还需要为胜营帐公司去挣回一口气，最重要的是，他希望将这件事交给王晓，由王小去创造一份属于她的事业。

最后他去和王晓商量，他把自己的全部计划，以及李丽给出的判断全部告诉了王晓，王晓觉得，既然李丽都不太建议做这份投资，她也持否定态度。

随后张萧然告诉了王晓，自己真实的想法，他不想王晓的才能埋没在联合未来公司的培训中，她应该有更广阔的舞台去施展他的才华。

相信以王晓的才华，对于在做人力资源也是胸有成竹的事情。

最后王晓也想了想，他似乎和张萧然的关系遇到了瓶颈，想更进一步，却似乎有所阻拦。

可能是因为两人整日工作和生活都在一起，少了那些许的新鲜感，如果这次创业可以增加二人的感情，又何尝不是一件很不好的事情？再说，张萧然的理由，也说服了她，的确王晓也觉得自己有浑身的劲，却使不出来，可能是联合未来的舞台太小，真的不足以让她全面的展示她的才华。

就这样，她最后终于还是同意了，张萧然的计划。

张萧然负责出资和公司的业务，王晓主要负责公司的培训以及公司的日常管理。

将来，张萧然与孙浩财的合作，王晓将是全权代表。

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