第39章 入职潘多拉（第4页）

潘多拉在这个领域是全球的领导者，我认为这里能让我触及医学的终极边界。

从助理研究员做起，是学习的过程，也是应该有的态度。”

他的回答不卑不亢，既表达了抱负，也显示了诚意。

旁边一位年长的男性面试官追问：“你在简历里提到，在仁和医院参与过关于神经退行性疾病的研究，能具体谈谈你在项目中的角色和遇到的最大挑战吗？”

于生早已将“林远”

的背景故事烂熟于心。

他流畅地描述了项目背景，着重强调了自己在数据分析和新颖实验思路构建上的贡献，并提到了一个在细胞模型创建中遇到的技术难题以及他如何查阅文献、与导师讨论后最终解决的过程。

他的叙述逻辑清淅，细节真实，完全符合一个优秀年轻研究者的形象。

几位面试官听着，不时微微点头。

李总监最后看了看简历，又看了看于生，脸上露出一丝满意的表情。

“很扎实的基础，也很有想法。

林博士，你的工作经历和我们目前一些前沿方向研究确实有相关性。

请先回去等侯通知，我们会在三个工作日内给你答复。”

“谢谢各位老师。”

于生再次礼貌地起身，离开了面试间。

他知道，仅仅依靠出色的简历和面试表现，并不足以让潘多拉会优先考虑他。

潘多拉有着自己的审查方式。

但第一步，总算迈出去了。

他走出潘多拉大厦，阳光有些刺眼。

三天后，于生下榻的酒店房间内，手机屏幕亮起，一个未知号码发来简短的信息：

【林远博士，恭喜您通过面试。

请于下周一九点，携带相关证件至潘多拉亚洲总部人力资源部办理入职手续。

】

信息公事公办，没有多馀的字眼。

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