第178章 强势反击恩威并施（第3页）

他没有回避问题，直接点破了现状。

这让许多原本内心摇摆的员工，反而安定了一些。

“我无意指责任何人的选择。”

“人往高处走，水往低处流，这是人之常情。”

“但我林凡，以及凡星资本，对待真正的人才，也绝不会吝啬！”

他话语一顿，影像后方，出现了精心准备的“金手铐”

计划细则。

“现在，我正式宣布，‘凡星合伙人计划’暨核心人才长期激励方案，即刻启动！”

“首批纳入计划的核心技术及管理人员，将获得……”

他逐条宣布：

“第一，限制性股票期权！

份额远超行业标准，分四年归属！”

“第二，项目利润分成！

你所主导的项目，将直接与你的收入挂钩！”

“第三，子女教育及家庭医疗保障基金！

公司额外拨付专项资金，解决你的后顾之忧！”

“第四，独立的研发经费和决策权限！

为真正的人才，提供足够广阔的舞台！”

每宣布一条。

视频会议另一端，那些被列为重点挖角对象的核心骨干们，眼睛就亮一分！

这些条件，不仅仅是钱。

更是尊重，是认可，是长远的保障，是事业的舞台！

相比金鼎投资单纯砸钱挖人，显得更有诚意，格局更大！

尤其是对于那些本身就有技术理想和事业追求的人才，吸引力是致命的！

【财富之眼】反馈的实时数据开始变化。

那些原本忠诚度快速下降的名字，下降趋势戛然而止。

许多摇摆不定的名字，忠诚度开始稳步回升！

【姓名：刘工（ai项目组）】

【心理活动：合伙人！

股票！

研发自主权！

这才是我想…】

【忠诚度：75（快速上升中）→85（稳定）】

【姓名：某技术大拿】

【心理活动：林总大气！

这格局，金鼎比不了！

不走了！

】

【忠诚度：40→

70】

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