第6章 部门例会

科学验证阶段暂告一段落，陆寒州的生活似乎回到了原有的轨道。

但只有他自己知道，某些东西已经彻底改变。

周三上午，是营销部的固定例会时间。

陆寒州原本并不需要关注这种部门级别的会议，但一份关于下季度推广预算的初步方案，需要他最终拍板。

张经理提前将会议纪要和相关材料发到了他的邮箱。

陆寒州快速浏览了一遍。

方案本身中规中矩，延续了过往几年的推广思路，线上线下结合，渠道覆盖也算全面。

但他敏锐的商业直觉，让他感觉这份方案似乎缺少了一点能撬动市场的“爆点”

，显得有些保守和……陈旧。

就在这时，一个清晰的、带着明显疑惑和批判色彩的女声，毫无预兆地在他脑海中响起：

【……张经理这个方案，听起来四平八稳，但仔细一想，漏洞也太多了吧？

是林晓晓的声音。

她显然正在参加营销部的例会。

陆寒州正准备关掉邮件窗口的手指顿住了。

他重新坐直身体，将注意力完全集中到那流入脑海的声音上。

他意识到，此刻林晓晓所在的小会议室，与他顶层办公室的直线距离，似乎仍在能力的有效范围内。

这无意间又验证了一次能力的距离边界。

他索性靠向椅背，闭上眼睛，如同聆听一场特殊的远程会议报告。

林晓晓的心声继续传来，条理清晰得与她平时表现出的咸鱼姿态截然不同：

【……第一，过度依赖传统线下渠道。

预算分配里，线下活动占了快一半，但现在主流消费群体的注意力明明都在线上，尤其是在短视频和社交媒体。

这笔钱投下去，roi（投资回报率）绝对高不了。

陆寒州微微挑眉。

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