第2341章 市委会议

转眼间，时间就来到了国庆前夕。

滨州已浸在初秋的凉意里，市委会会议室的窗台上，几盆三角梅开得正艳，殷红的花瓣上还沾着晨露。

沈青云走进会议室的时候，时针刚指向件夹，抽出一份调研报告：“上周我去暗访，发现呼蓝区有三个村的灌溉渠还没修通。

农作物要浇水，党员干部的责任渠更得畅通。”

他把报告推过去，红笔圈出的“形式主义”

几个字格外醒目。

朱晓元的脸微微发红，连忙在笔记本上画了个五角星：“下午就派人去督查，月底前一定完工。”

常务副市长肖如水接过话茬时，手指在平板电脑上滑动着数据图表：“前三季度全市经济同比增长百分之五点九，其中平房区的食品加工园贡献突出，引进的三家企业解决了一千六百多人就业。

但固定资产投资还有缺口，主要卡在香房区的工业园区征地……”

“征地补偿款到位了吗？”

沈青云打断他，目光锐利如鹰的说道：“上次信访局汇报，有几户村民因为补偿标准没达成一致，还在临时安置房住着。”

肖如水推了推眼镜，语气谨慎的回答道：“正在核实老宅基地的产权问题，有些历史遗留问题……”

“历史遗留问题不是推诿的借口。”

沈青云的声音沉了下来，直接说道：“下周我带队去现场办公，必须让老百姓明白，发展经济不能让他们吃亏。”

说到这里，他忽然放缓语气，看向肖如水道：“另外，银企对接会筹备得怎么样？中小微企业的融资难题，得拿出实招。”

“已经联系了十二家银行，下周召开专场对接会。”

肖如水松了口气，调出一份企业名单，对沈青云汇报道：“重点扶持纺织、农产品加工这些传统产业技改，还有……”

组织部长张银峰轻轻咳嗽两声，他总爱用这个动作提醒大家注意。

这位戴着金丝眼镜的组织部长，笔记本上的字迹比打印的还工整：“干部队伍建设方面，我们建立了负面清单制度，三季度有十二名干部因懒政怠政被约谈。

香房区新任领导班子的考察报告在这里……”

沈青云接过报告，指尖在“赵明奇”

的名字上停顿。

这位原香房区区委书记因在拆迁中坚持原则，这次被破格提拔为副市长：“明奇同志的群众测评怎么样？”

“满意率百分之九十九。”

张银峰翻开另一份表格，苦笑着说道：“但也有反映说他不近人情，有开发商想请他吃饭，被拒了十几次。”

“这种不近人情要提倡。”

沈青云把报告放在桌上，淡淡地说道：“组织部门要给这样的干部撑腰。

对了，程立东案牵扯出的干部任用问题，核查得怎么样？”

“正在逐一复核，发现有三起违规提拔，涉及的两名组织干事已经停职。”

张银峰的语气严肃起来，认真的说道：“我们准备开展全市干部档案专项审核，杜绝带病提拔这样的违规现象发生。”

宣传部长楚俊生放下茶杯，杯盖与杯身碰撞发出轻响。

这位总爱穿米色风衣的部长，鬓角总打理得一丝不苟：“意识形态方面，我们正在开展明远精神宣讲活动，组织萧明远的同事、学生巡回演讲，已经举办了二十三场。

但感动滨州评选出的问题，对我们的公信力影响不小……”

“整改方案呢？”

沈青云追问，他很清楚，宣传部门在这方面是有知情权的，感动滨州的评选活动，沈青云可不敢保证这位楚部长一点都不知道。

。

楚俊生的手指绞着风衣纽扣：“已经重新评选，新增了十五名候选人，包括香房区照顾瘫痪公婆十年的王秀兰。

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