第338章 投资大手笔

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投资大手笔「志强，你真进部档组了？」陈父这时候也稍显正色的问道，他还回想了一下周志强的年龄，好像刚三十岁顶多三十一二左右。

「老于，你这就是什么都不懂。

」陈父没好气的对于忠国说道，对这个转业回来不到一年的家伙没什么好说的。

制度办事了。

没办法，再过一两年就有其他动静，那个时候周志强要是想立身正的话，那自身也要毫无污点。

总厂无法扩建，那分厂要承担的任务就越来越重要了。

周志强来到办公室后，很快便梳理了一下近期的工作。

分厂扩建，计划生产规划，总得就这两项任务，其他的话就要看各部门有没有什么重要的事要汇报了。

九洲工具机总厂帐上还有一大笔钱，这也是个问题，年前的建楼虽然花了两百多万，但九洲工具机总厂上依旧有将近千万。

去年收获太大，他们厂的生产效率越来越高。

这是周志强从来没忽视过技术培训的成果，就算现在没有考核，周志强也能想一些盘外招来进行技术补贴。

他们厂内自有考核，一旦工人们的技术提升到某个级别，除了基本工资外，厂内还会发一些加工技术补贴。

一级可以额外领三块钱，虽然赶不上国家提升一级的工资标准，但对于厂内的工人来说，也算是额外补贴了。

要是一个七级工，有了八级工的技术，但是无法经过国家技术级别考核领到八级工的工资，那通过厂里可以在原来的工资基础上，每个月多领三块钱。

要是本来是四级工，但是通过学习能干八级工的活，那他每个月就能多领十二块钱。

虽然和八级工真正的工资相比，但没办法，这已经是厂里权限能做到最好的了。

厂里总不能和上面对著干，所以只能小范围补贴。

总厂是追求精益求精的，所以除了少部分是新人学徒外，其他人进厂三四年的，基本上都有四级以上的加工水平，五级的也不在少数。

进了总厂，就不可能偷懒了，周围的学习、努力的氛围会带动学徒工一同上进的，而且厂内也定期有技术培训课。

总厂的工人技术提上来，加工零件的效率也更高，让他们厂额外生产不少数控工具机。

这些数控工具机只能卖给其他工厂，就算只收取一点额外的效益，也能让他们厂赚很多了。

「分厂的工人技术培养计划也该提上日程了。

」周志强在今天要开会的记事本上写了一下，准备一会拿到会上说这件事。

「总厂的技术培训已经十分完善，接下来将分厂工人的整体技术培训提升上来，也算是有了征服国外市场的底气之一」老外的要求很高，他们的机械标准不允许出现误差，或者说他们不允许自己吃亏一旦购买的工具机中的其中一台，出现一点误差，那就要各种退货之类的。

所以工人们的技术都提升上来，对接下来的大规模出口创汇也有好处。

周志强一个上午都在整理会议上要说的事情，本来按照惯例，在初三开工的第一天，干部们要先进行一场会议。

分厂的干部们都到了，过去两年都是九点十点召开，但今年都快中午了，开会的事一直没有消息。

不过开会是周志强这个书记决定的，他没下通知，其他人也不好主动来问。

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