第193章 三人成虎的 流言与隐忍

2008年深秋的周一，乐居生活的周会室里弥漫着一股压抑的气息。

投影仪白光照在墙上，映着“q4业务目标拆解”

的ppt，张总刚说完“要保住现有商户，不能再丢客户”

，张昊就突然举起手，语气带着刻意的凝重：“张总，有个情况我得说下——上次业务部反馈的终端数据同步bug，其实不是商户设备问题，是李总团队之前写的代码有漏洞，却一直没整改，最后甩锅给商户；还有我上个月提的社交分享需求，李总拖着不排期，结果竞品‘邻里生活’上周先上线了，咱们丢了3个连锁餐饮的大客户，损失不小。”

这话像颗石子扔进平静的水里，会议室里立刻响起窃窃私语。

新入职的后端开发小林凑到旁边同事耳边：“难怪李总总加班，原来是代码有漏洞要补啊？”

另一个刚转正的测试员也小声嘀咕：“我还以为技术总监多厉害，怎么会甩锅给商户……”

“张经理，你这话不对。”

运营部经理老陈突然开口，他手里攥着当时的bug排查报告，“上次的同步问题，我们跟技术、业务一起查了三天，最后确认是电信的网络波动导致数据丢包，跟代码没关系，报告还在我这儿；至于丢客户，那三家餐饮是因为竞品给了更高的补贴，跟社交功能没半毛钱关系，你不能这么说李总。”

张昊脸色僵了一下，很快又辩解：“我也是听业务部的人说的，可能有误会，但李总确实把社交需求排得太靠后了，现在都讲究‘用户裂变’，咱们不做分享功能，怎么拉新？”

他看向建军，眼神里带着挑衅，“李总，你说句公道话，是不是觉得技术比业务重要，产品需求都可以往后放？”

建军握着笔的手紧了紧，指节泛白。

他知道张昊是故意挑事，金融危机下大家都慌，这种似是而非的话最容易传出去。

但他不能吵架，研发部现在一半人在做社交产品，要是跟张昊闹僵，后续工作更难推进。

他深吸一口气，语气平静：“上次的bug有排查报告，大家可以看；社交需求我没说不做，只是当时终端要优先解决商户的用电成本问题，现在低功耗模式做完了，这周就能排期开发。

咱们现在的重点是保住商户，别因为内部争议分散精力。”

张总赶紧打圆场：“好了好了，都是为了公司，误会解开就行，张昊你以后有疑问，先跟李工私下沟通，别在会上直接说。”

周会就这么不欢而散，走的时候，建军听见张昊跟产品部的人小声说：“什么技术总监，还不是要靠我提醒才肯做社交功能，要不是我坚持，咱们还在跟商户耗呢。”

麻烦没等过几天就又找上门了。

周三下午，建军刚跟硬件厂商对接完终端的补货细节，就听见研发部传来争吵声。

他跑过去，看见张昊正指着小吴的电脑屏幕，声音拔高：“我都说了，社交分享要加‘好友助力领券’功能，你怎么还按老方案写？是不是听不懂人话？”

小吴涨红了脸，手里攥着鼠标：“上周排期会定的就是‘扫码直接分享’，你今天早上才说要加助力，需求改了也没跟李总说，我怎么敢随便改？”

“我是产品经理，需求我定！”

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