第176章 监管风暴与二次失业

星耀科技的办公室里还飘着咖啡香，走廊上刚贴的“短信算命业务上线倒计时”

海报还没干透，玻璃门突然被推开——三个穿制服的人举着“工商局检查证”

走进来，为首的人声音洪亮：“请负责人出来，我们接到举报，核查贵司短信增值服务的收费合规性。”

办公室瞬间静下来，敲代码的手都停了，20多岁的年轻同事们互相使眼色，没人敢说话。

产品经理小王刚端着咖啡进来，看见这阵仗，杯子“哐当”

掉在地上，咖啡洒了一地。

老板从办公室跑出来，脸上堆着笑：“各位领导，是不是有什么误会？我们的收费都是合规的……”

“有没有误会，查了就知道。”

穿制服的人没给好脸色，径直走向开发部，“把你们‘短信闯关游戏’‘短信算命’的后台数据调出来，特别是用户扣费记录和协议条款。”

建军坐在工位上，手指下意识地攥紧鼠标。

他想起上周小王让他加“免费试用自动包月”

的代码时，自己偷偷加了段“扣费前短信提醒”

——用户点击试用后，会收到一条“24小时后将自动扣费10元”

的提醒，虽然没完全阻止违规，但至少能减少用户投诉。

可现在看来，这点“小心思”

在合规核查面前，根本不够。

数据调出来时，屏幕上的“自动扣费记录”

密密麻麻，仅上周就有3000多条，其中2800条没有用户主动确认的记录。

穿制服的人指着数据：“这就是你们说的合规？用户没确认就扣费，违反了《电信服务规范》！”

老板的脸瞬间白了，拉着建军小声说：“李工，你不是加了提醒代码吗？怎么还有这么多？”

“提醒只是通知，没阻止自动扣费。”

建军压低声音，“小王说行业都这么干，不让我改彻底……”

没等他说完，穿制服的人已经拿出“停业整改通知书”

，拍在老板桌上：“即日起停业整顿，3日内提交整改报告，同时接受用户退费申请。

另外，根据员工举报，你们存在‘变相裁员不补偿’的情况，我们会一并核查。”

当天下午，老板就在会议室开了“裁员大会”

，投影仪上的“裁员名单”

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