第139章 奖金与蛋糕

七月的深圳，蝉鸣裹着热气钻进南方电子的办公楼，却挡不住研发部里的欢喜。

财务室的小张推着铁皮推车走过，车斗里的信封堆得像座小山。

“发奖金啦！”

她的声音刚落，办公室里瞬间热闹起来，有人放下手里的烙铁，有人暂停了示波器，都往门口凑。

“李工，这是你的。”

小张递来两个信封，一个印着“香港回归特别奖金”

，一个写着“技术骨干补贴”

。

建军接过来，指尖能摸到信封里钞票的厚度，心里竟有些发慌——在原公司，他只见过拖欠工资的通知，从没这样一次性拿到过这么多额外收入。

拆开第一个信封，八张百元大钞整齐地叠着，边角压得平平整整；第二个信封里是五张百元钞，还夹着张纸条：“根据公司规定，技术骨干每月补贴500元，自本月起发放。”

他掏出工资条，上面的数字清晰明了：基本工资7500元，特别奖金800元，技术补贴500元，合计8800元。

减去五险一金（按最高档缴纳，合计扣除1000元），实发7800元。

7800元。

建军反复数着工资条上的数字，指尖划过“实发金额”

那栏，突然想起1987年刚来时的日子——在电子厂当学徒，每月工资只有300元，还得扣掉住宿费、伙食费，最后能剩下的不足200元。

那时他最大的愿望，是能攒够钱给家里寄回去，从没想过有一天，自己能一个月拿到近8000元。

“李工，人事部让你去趟。”

同事小王的声音打断了他的思绪。

人事部的张姐正对着电脑核对社保名单，看见他进来，笑着递过一份表格：“李工，下个月开始，你的社保和住房公积金都按深圳最高标准缴。

；公积金公司和个人各缴10，以后买房贷款能省不少钱。”

建军接过表格，上面详细列着缴费基数和比例。

他算了算，光公司每月为他缴的社保和公积金，就有近2000元——这在原公司，是想都不敢想的福利。

原公司为了省钱，社保按最低标准缴，公积金更是从未缴过，老板总说“以后赚钱了再补”

，结果钱没赚到，公司先黄了。

“谢谢张姐。”

他把表格叠好，放进贴身的口袋里，“以前总听人说国企稳定，现在才算真正明白。”

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