第3章 情报收集与人力资源初评估

送走了钱嬷嬷，舒兰并未放松下来。

短暂的胜利带来的不是喜悦，而是更深的紧迫感。

她知道，自己就像个刚接手烂摊子的新经理，对团队构成、业务流程、关键人物关系一无所知，仅凭一次临场应变，根本不足以站稳脚跟。

“云珠，”

她轻声唤道，脸上带着恰到好处的疲惫与依赖，“我病了这一场，总觉得脑子还有些昏沉，许多事都模模糊糊的。

你自小跟在我身边，是最妥帖的，眼下我身边能全然信赖的，也只有你了。”

这番推心置腹的话，立刻让云珠眼眶微红，激动地表忠心：“格格您放心！

奴婢这条命都是格格的，定当尽心竭力伺候格格，绝无二心！”

舒兰点点头，拉着她的手，让她坐在床边的绣墩上，语气温和得像是在聊家常：“好云珠，别紧张。

我只是想问问，你对这四贝勒府……知道多少？不拘什么，大小事情，你听到的、想到的，都跟我说说。

我心里有个底，日后也不至于两眼一抹黑，行事失了分寸，连累你们跟着受委屈。”

她没有直接命令，而是以寻求帮助、避免犯错的角度切入，更容易让云珠放下戒备，打开话匣子。

这正是hr做员工访谈时常用的技巧——建立信任，引导倾诉。

云珠见主子如此信任自己，顿时打开了话匣子。

她虽然只是个丫鬟，但作为舒兰的贴身之人，未来要跟着进贝勒府的，自然也会暗中留意打听相关消息。

“回格格，奴婢听说，四爷府上如今是李侧福晋帮着管事儿。

她是知府李文烨的女儿，早年就进了府，颇得四爷看重，生了一位小阿哥，名叫弘昀，很是聪明伶俐。”

云珠压低声音，“府里人都说，李侧福晋……手段厉害着呢，把府里管得铁桶一般。”

舒兰默默记下：李侧福晋，有子，掌权，性格强势。

这是目前最主要的“竞争对手”

和“潜在管理权挑战者”

。

“除了李侧福晋，府里还有几位格格？”

舒兰状似无意地问。

“有位宋格格，入府最早，性子听说很温和，不大爱争抢。

还有位耿格格，是去年才进府的，模样好，性子也爽利……”

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