第76章 主动示弱（第7页）

；时而声色俱厉，用法令法规，强调县委对属地一切事务的“绝对领导权威”

；时而又痛心疾首，用其他开发区失败的案例，感慨管委会“脱离地方党委领导的危险倾向”

。

他把杜铭递上的文章，先是象征性地肯定了几句“态度是好的”

，接着便批驳得一无是处。

“你这篇文章，看似认识深刻，实则还是停留在表面！”

刘泽浩的手指，在文章的标题上重重地点了点，“你谈‘关系’，谈‘领导’，但你的核心思想是什么？还是站在你管委会的角度，来看待县委！

我告诉你，关系不是平等的，是领导与被领导的关系！

不是你要我们怎么配合你，而是你要怎么执行我们的决定！”

“你还提‘协同发展’？协同的前提是统一！

思想不统一，步调不统一，协同就是一句空话！

你们管委会所有的发展规划、重大人事、大额资金使用，以后，都必须先上报督导小组，经过我们县委常委会的研究批准，才能执行！

这，才是真正的统一领导！”

刘泽浩借着这次机会，将自己的权力，无限地延伸，提出了比文件里更苛刻的要求。

杜铭全程正襟危坐，不仅没有丝毫反驳，反而拿着笔记本，不停地记录着。

他将一个虚心受教、茅塞顿开的下属，演绎得淋漓尽致。

每当刘泽浩的训斥告一段落，他都会恰到好处地抬起头，用一种极为诚恳的语气附和：

“书记说得对，是我认识不够深刻，把‘领导’理解成了‘协调’，这是根本性的错误。

我马上回去传达，坚决纠正。”

“感谢书记的提点，您站的高度就是不一样，真是高屋建瓴，一语惊醒梦中人。

我们以后所有重大事项，坚决执行‘先报告、后执行’的原则。”

“是，是，我们一定坚决执行刘书记的指示，把思想和行动，统一到县委的决策部署上来。”

一场“汇报”

，变成了一场单方面的“训话”

和“权力交接”

。

这个消息，像长了翅膀一样，在午饭前，就传遍了整个县委大院。

所有人都说，老庙山那个曾经不可一世的杜主任，这次是被刘书记的“王霸之气”

给彻底治服了，连人带枪，全部缴械投降。

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