第53章 招兵买马（第4页）

他站起身，走到窗前，望着外面轰鸣的工地：“而这些人，他们更珍惜这意外之机，更有改变现状的迫切欲望。

他们如同一张白纸，可塑性更强。

最重要的是，他们易于被掌控，易于对给予机会者形成依赖和绝对忠诚。

我需要的，并非他们另辟蹊径，而是不折不扣的执行力、埋头苦干的韧劲，以及——最关键的，守口如瓶的本分。”

“可是……能力若实在不堪，岂不耽误大事？”

“能力绝非天生，不足者，可以锤炼出来！

严苛军法之下，懦夫亦能成锐卒。”

杜铭打断他，语气斩钉截铁，“我会指明方向，画好路径，甚至准备好文书模板。

他们只需一字不差、一丝不苟地做出来，反复核查，确保无误。

更高端的庙算布局，自有安排。”

李道平听到这里，似乎终于明白了。

杜铭要的不是独当一面的封疆大吏，而是绝对服从、埋头执行、没有自己思想的工兵。

这支看似残兵败将的队伍，却完全由他一手塑造、牢牢掌控，反而比一支精英汇聚却各怀心思的团队，更符合当前险中求胜、暗度陈仓的特殊需要。

“我懂了，杜主任。”

李道平的态度不由自主地变得更加恭敬，“我立刻去安排面试，尽快将这支……队伍拉起来。”

面试几乎是走过场。

杜铭亲自坐镇，问题寥寥，更多是观察对方的软肋、欲望与恐惧。

果然，这些长期不得志或初出茅庐的年轻人，对得到一个“铁饭碗”

无不感激涕零，态度谦卑恭顺，眼神里燃烧着抓住救命稻草的迫切光芒。

很快，一支在外人看来极其“草台”

的团队仓促组建。

办公室里有了嘈杂人声和键盘声响，虽然新成员面对专业术语时常露茫然，但他们身上的拼劲、珍惜感以及绝对服从性，却让这个空壳公司，生出了笨拙却坚定向前的脉搏。

杜铭站在办公室门口，沉默地看着这些在他的指令下忙碌的身影，目光幽深。

他想起了大明军中那些出身低微、却在严酷军法下能爆发出死战之力的边卒，也想起了衙门里那些精通律例却无政治野心、只求安稳的老吏。

用好这些人，有时远比驱使名士才子更为顺手。

非常之事，需用非常之人，自古皆然。

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