第23章 书记小娇妻举荐吴志远

中午在市委食堂简单用餐后，徐有为并没有象往常一样，回到住处，而是回到办公室。

“志远，要不要去医院看看？我批准你半天假。”

“谢谢徐书记关心，真的不需要的，消肿了不少。”

吴志远活动了一下手臂。

徐有为没有再坚持，转移话题：“志远，下午我和相关部门打招呼，尽快将你的人事关系转到市委办。”

吴志远心中狂喜。

这说明他经受住了考验，正式成为市委一秘。

他躬敬回答：“谢谢徐书记的信任和栽培。

我一定更加努力，尽快熟悉工作，绝不姑负您的期望。”

徐有为喝了一口水，看似随意地问道：“参加工作几年了？”

吴志远答道：“四年多了。”

“这资历，完全可以提副科级。”

徐有为微微点头，放下茶杯，“你这次调到市委办，担任我的秘书，级别问题要尽快解决。

按照惯例和你的资历，解决副科级是顺理成章的事情。

这不仅关系到你的待遇，更关系到你日后开展工作的话语权和便利性。”

吴志远强忍着激动，语气沉稳地说：“谢谢徐书记关心！

我一切听从组织安排。”

干部管理一般遵循“下管一级”

原则，即上级党委管理下级党委的干部。

当然，也有例外情形。

比如，县委书记是省管干部。

在县一级，科级干部由县委常委会研究任命。

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