第252章 第三把火 面向全球的人才引进计划（第2页）

“让他们慢慢‘研究’。”

陆远转过身，脸上是一种近乎平静的淡然，“我们不等了，开辟第二战场。”

半小时后，市长办公室的小会议室里。

科技局孙局长和人社局刘局长都有些坐立不安。

他们都是五十岁上下的老机关，亲眼见证了陆远这几天雷霆万钧的手段，此刻被单独叫来，心里直打鼓。

陆远没有绕圈子，开门见山：“二位局长，我问个问题。

假如你们是国内顶尖的芯片专家，或者人工智能领域的科学家，你们最想要的是什么？”

两人对视一眼，都有些没跟上陆远的思路。

人社局的刘局长试探着回答：“应该是……优厚的薪资待遇，还有安家费？”

科技局的孙局长补充道：“可能还有科研经费的支持，以及一个能施展才华的平台。”

“说得都对，但不够。”

陆远摇了摇头，“这些，所有一线城市都能给，甚至给得更多。

我们拿什么去跟京城、沪市抢人？”

他走到白板前，拿起笔，写下了两个字：生态。

“我要的，不是简单地挖几个人过来，而是要打造一个顶级的‘人才生态’。”

“第一，事业生态。”

他画下一个圈，“顶尖人才身边，需要有同样顶尖的同事、顶尖的对手、顶尖的合作伙伴。

我们要做的，就是把整个产业链上最优秀的人，打包吸引过来。

给钱给政策，让他们在这里形成一个‘学术特区’和‘产业高地’。”

“第二，生活生态。”

他又画下一个圈，“一个科学家，他不仅是科学家，他还是一个丈夫、一个父亲。

他会关心他的孩子能不能上最好的国际学校，他的妻子能不能找到一份体面的工作，他的父母能不能享受到最优质的医疗服务。

这些，我们能不能提供一站式的‘管家服务’，让他没有任何后顾之忧？”

“第三，也是最重要的，精神生态。”

陆远的声音沉了下来，“顶尖的人才，往往都有点傲气。

他们最在乎的，是尊重，是自由。

我们能不能创造一种环境，让他们可以安心做研究，不用去应付无聊的会议，不用去揣摩领导的心思，甚至可以公开批评政府的决策？我们敢不敢给他们这种‘特权’？”

孙局长和刘局长听得目瞪口呆。

陆远描绘的这幅图景，已经完全超出了他们过往对于“人才引进”

的理解。

这哪里是招揽人才，这简直是在城市内部，再造一个独立运转的“理想国”

。

“市长，您的想法太……太震撼了。”

孙局长激动得脸都有些红了，“可要实现这个，难度太大了。

光是一个国际学校，我们就没有。

还有顶级的医疗资源，也不是一天两天能建成的。”

“所以，这第三把火，就要烧得更旺一些。”

陆远在白板上重重写下五个大字——“星海英才计划”

。

“我准备亲自带队，去京城、去沪市，甚至去硅谷、去欧洲，举办最高规格的人才招揽会。

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