第4章 员工培训与物业投诉

“保养……工具？”

赵医生的声音带着一丝cpu过载的杂音。

“对啊！”

苏笑笑一脸“你这都不懂”

的表情，“员工工具就是员工的脸面！

你看小七的剪刀，‘咔哒咔哒’跟快散架似的，小青的担架床，‘吱嘎吱嘎’听着都牙酸。

这严重影响我们团队的专业形象！

你既然是医生，兼职个设备维护，很合理吧？”

【持续发动【言灵lv3】，强化“团队归属感”

与“职责合理化”

引导，扣除积分300点。

当前积分余额：点。

赵医生那双狂热的眼睛里的数据流疯狂闪烁，他看了看自己心爱的（用来注射不明恐怖液体的）大针筒，又看了看小七那把锈迹斑斑的剪刀，最后目光落在小青那辆轮子都歪了的担架床上。

一种诡异的“同事爱”

和“岗位职责”

概念，正强行植入他的处理核心。

“……好。”

赵医生干涩地答应了一声，居然真的放下了针筒，走过去接过小七的剪刀，开始……徒手掰直？！

他的力量设定是怎么回事）

小七在一旁“嗬嗬”

地表示期待。

门外，王经理小声对封离说：“封先生，我……我是不是出现幻觉了？恐怖医生在……在修剪刀？”

封离面无表情：“习惯就好。”

但他紧抿的嘴角微微抽动了一下，显示他内心远不如表面那么平静。

【从恐怖片秒变《我在惊悚点搞设备维护》！

【赵医生：我堂堂主治医师，怎么就干起钳工的活了？

【苏老板的企业文化入侵太可怕了！

这是要把所有npc都变成后勤保障部吗？

【节目组：我们的精英怪正在给bug修工具！

这像话吗？！

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