第157章 基石（第3页）

加大教育投入，改善乡村学校办学条件，关注留守儿童教育问题。

提升基层医疗卫生服务能力，推动优质医疗资源下沉。

加快养老服务体系建设的步伐。

每一项工作，他都要求列出清单，明确责任，限时完成，并加强督查问效。

基石的最后一块，也是最为关键的，是干部队伍能力的持续提升。

事业的成败，关键在人。

清源县要实现跃升，必须有一支高素质专业化的干部队伍作为支撑。

江辰高度重视干部的教育培训和实践锻炼。

他要求组织部门，围绕产业发展、乡村振兴、基层治理、应急处突等重点工作，开展精准化的专业能力培训，缺什么补什么。

同时，加大干部交流轮岗和实践锻炼力度，把有潜力的年轻干部放到吃劲岗位、重要岗位上去磨砺，在实战中增长才干。

他倡导在全县干部中弘扬“钉钉子”

精神，狠抓落实。

反对形式主义、官僚主义，要求各级干部深入一线，察实情、出实招、求实效。

他常说：“蓝图绘得再好，不落实就是一张废纸。

我们要的是行动派，是实干家。”

打牢“基石”

的工作，琐碎而具体，不像大项目那样引人注目，但却需要极大的耐心和韧劲。

江辰以身作则，经常不打招呼直接深入到村、到企业、到项目现场，看实情，听真话，解难题。

他的务实作风，潜移默化地影响着全县的干部。

几个月下来，清源县的“基石”

工程初见成效。

一批像大王庄村这样的后进村焕发了生机，特色产业的集群效应开始显现，民生短板逐步补齐，干部队伍的精神面貌和能力素质有了新的提升。

整个县域发展呈现出基础更牢、动力更足、势头更稳的良好局面。

站在新的起点回望，江辰深感欣慰。

清源县这艘航船，之所以能在风浪中稳健前行，正是因为有了这些深埋于地下的、坚实的“基石”

作为支撑。

未来的航程中，或许还会有更大的风浪，但只要基石牢固，就能任凭风浪起，稳坐钓鱼船。

他的仕途之路，也在这夯实基础、默默耕耘的实践中，变得更加厚实和沉稳。

为官一任，造福一方，最重要的，或许就是为这片土地和这里的人民，打下能够支撑长远发展的坚实基础。

这，正是他作为一方主官的价值所在。

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