第830章 新人潜力待挖掘

笔尖悬在纸上，墨汁将落未落。

云逸盯着那份《关于启动第一期轮训机制的初步提案》，纸面已微微沁开一小团墨晕。

他没有收回笔，也没有继续书写，只是闭了下眼，脑海中浮现出清晨巡查时的一幕——几个新人搬运炼器材料，脚步轻却稳，经过稽查台时主动停下接受扫描，动作干脆利落，仿佛早已习惯这套流程。

他们不说话，也不显拘谨，只是低头做事。

这和一个月前刚来时截然不同。

那时有人连登记符牌都不会激活，有人听见警报钟声便手抖不已。

但现在，至少规矩已经融入举止之间。

他睁开眼，提笔写下批注：“准予试行，首期名额二十，侧重实操带教。”

随后添上三条细则：其一，设立导师责任制，由工坊五名资深弟子轮流带人；其二，项目参与实行双人复核制，新人记录，老执事核对；其三，每周提交成长记录，内容不限于任务完成情况，可附个人感悟或疑问。

写罢最后一句，他轻轻吹了吹墨迹，将文书递出案外。

候在一旁的文书生双手接过，低头退下。

门外阳光正好，照得廊柱泛白。

云逸起身推开窗，远处工坊区的空地上已围起一圈矮栏，几名弟子正在布置席位——那是为今日轮训开班准备的场地。

他披上外衫，走出偏殿。

工坊外场不大，地面铺着青石板，边缘种了几株铁骨松，风吹过时枝叶沙响。

二十张矮凳整齐排列，每张前都放着一本空白册子和一支刻录笔。

新人们陆续到场，大多是炼气六至八层的修为，穿着各派旧制道袍，有的还带着门派徽记布条绑在臂上。

他们坐得端正，但眼神飘忽，无人敢高声言语。

有两人低声交谈，见云逸走近，立刻噤声。

“不必紧张。”

他在前方站定，“今天不是考试，是开始。

你们能进入联盟，说明资质不差，缺的只是机会。”

众人安静听着，有几个悄悄抬头看他。

“我知道有些人觉得自己资历浅，怕做不好。

但我想说，怕做不好，远比不敢去做要强得多。”

他顿了顿，“从今天起，你们会参与工坊巡检、数据记录、阵法自检等基础事务。

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