第五百二十章 新员工考核

正所谓服务行业的人员，要对千奇百怪的顾客报以极大的包容心。

不能因为顾客说了几句难听的话，就承受不住。

自己生闷气，躲到角落里哭这还能理解。

最怕的就是那些跟顾客干仗的，尤其是男的脾气都爆。

一句话没说对付拳头就打上来了。

为了避免这种情况的发生，向前进决定要给这些新员工进行一次培训。

找来身经百战的老员工当培训的对象。

为了能够更好的模拟刁难顾客，向前进甚至还给他们换了一套行头。

男的大金链子小手表，胳肢窝里边儿还夹着个皮夹子包。

女员工弄了一顶烫着卷发的假发，穿着皮草，踩着一双细高跟。

一副墨镜直接当发卡用，别的脑袋上。

这一进来就给人一种大难临头的感觉。

向前进让新来的员工分批训练，老员工则是集结了所有刁蛮顾客的精华所在。

对于店里的方方面面提出了他们的不满意。

同时向前进也是借此来改进店里的环境。

明知道是模拟考核，但是新来的员工竟然也有承受不住的。

刚开始不过是说话的语气有些冲，好像是欠了他几千块钱一样。

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