第132章 模拟升迁这次是机会还是陷阱

夜色如墨，将青云镇包裹得严严实实。

沈铭的宿舍里没有开灯，他像一尊雕塑，久久地站在窗前。

手机屏幕的微光，映照着他脸上明暗不定的神情。

那条没有署名的短信，像一根细小的冰刺，扎在他的心头。

高处风大，小心走路。

这风，已经吹来了。

他关掉手机，整个房间陷入了纯粹的黑暗。

也正是在这黑暗中，他脑海里那片熟悉的虚拟光幕，显得愈发清晰。

【检测到宿主面临重大抉择：潜在的职位调动。

】

【新事件已触发：县委组织部考察。

】

【是否开启模拟？】

沈铭的胸膛轻轻起伏，空气中仿佛还残留着孙镇长办公室里那浓郁的烟味，混杂着各路局长们或真或假的恭维。

所有人都认为这是一条铺满鲜花的康庄大道，可那条短信和模拟器的提示，却让他嗅到了一丝不同寻常的气息。

“开启模拟。”

他在心中默念。

【模拟开启。

】

【当前事件：县委组织部考察。

】

【你因在青云镇古道文旅项目中的卓越表现，尤其是在解决拆迁难题上的创新举措，获得了县委陈书记的点名表扬，进入了县委组织部的后备干部考察名单。

】

【考察组即将抵达青云镇，对你进行综合考察。

你的应对方式，将直接决定你下一步的仕途走向。

】

【请选择你的应对策略……】

光幕上，几个选项缓缓浮现。

【方案一：积极配合，展现抱负。

】（常规最优解）

【方案二：谦虚低调，听从安排。

】（稳妥常规解）

【方案三：婉拒提拔，请求留任。

】（莽夫解）

沈铭的目光，首先落在了方案一上。

这几乎是所有体制内的人，在面对这种天赐良机时，唯一会做的选择。

积极、上进，向组织展现自己的能力和为人民服务的决心。

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