第50章 调查研究员（第2页）

“之前在‘力健’健身房，因为老板资金链断裂，闭店了。”

林夏面不改色地撒谎，“我现在想找一家规模大、信誉好的健身房长期发展。”

张涛点了点头，又问了一些关于健身知识、教学经验方面的问题，林夏都对答如流。

最后，张涛说：“你的条件还不错，明天可以来上班，试用期一个月，月薪五千，转正后根据业绩提成。”

“好的，谢谢张总。”

林夏心中窃喜，第一步计划成功了。

第二天，林夏正式入职。

他被分配到器械区做教练，主要负责指导会员使用器械、制定健身计划。

入职第一天，他并没有急于收集证据，而是先熟悉健身房的环境和人员。

他发现，健身房的教练团队有二十多个人，大多年轻帅气，但真正有专业资质的寥寥无几。

有几个教练甚至连基本的解剖学知识都不懂，指导会员时全凭经验。

林夏还注意到，健身房的设备虽然看起来崭新，但很多设备的铭牌都被故意遮挡住了，而且使用时会发出奇怪的噪音。

为了获取更多信息，林夏主动和其他教练搞好关系。

他发现，教练们的流动性很大，很多人干了几个月就会离职，而且健身房经常拖欠工资和提成。

有一个叫小李的年轻教练，私下里告诉林夏，他之所以留在这里，是因为健身房还欠着他三个月的提成，他想等拿到钱就走。

“陈哥，我劝你也早点做打算。”

小李压低声音说，“这家健身房看着光鲜，其实内部问题一大堆。

老板把会员的预付卡资金拿去投资其他项目，现在资金链快断了，我听说最近还要关闭两家分店。”

林夏心中一动，这正是他想要的信息。

“你怎么知道这些的？”

“我之前和财务室的一个大姐关系不错，她偷偷告诉我的。”

小李说，“而且，那些所谓的‘国际认证教练’证书，很多都是老板找人伪造的，成本才几百块钱。”

林夏不动声色地记下这些信息，然后说：“谢谢你告诉我这些，我会注意的。”

接下来的几天，林夏一边认真工作，指导会员健身，一边暗中收集证据。

他利用工作便利，拍摄了健身房设备的照片，特别是那些被遮挡铭牌的设备；他还偷偷录下了一些教练不专业的指导言论；同时，他开始留意健身房的财务状况，观察每天的营业收入和支出情况。

然而，收集证据的过程并不顺利。

健身房的管理非常严格，不允许员工在工作时间使用手机拍照、录像，而且财务室和办公室都有门禁，外人无法进入。

林夏尝试了几次，都没有找到机会进入财务室，获取设备采购合同和财务报表。

就在林夏一筹莫展的时候，机会来了。

一周后，健身房要举办一场大型的促销活动，需要全体员工加班。

林夏主动申请负责后勤工作，负责整理和搬运促销物资。

活动结束后，已经是深夜十一点，大部分员工都已经下班，只有张涛还在办公室里处理文件。

林夏看到办公室的门没有关严，心中一动。

他假装去茶水间倒水，路过办公室门口时，偷偷瞥了一眼，看到张涛正在电脑前处理一份文件，电脑屏幕上显示着“设备采购清单”

的字样。

林夏强压内心的激动，回到自己的工位，等待时机。

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