第9章 主动出击（第5页）

叹口气，干脆把注意力放到了系统页面上。

“全科医生轮岗系统（已开启）”

全科医生：冉千康

职称：副主任中医师

年龄：39

轮转岗位：中医眼科

专科岗位奖励：《中医眼科》专精，

前任科室贡献结算完成：

全科诊室工作综合评价：63分，奖励科室基础工资总收入63=214000（奖励金）

奖励金可在七个工作日后，从自己证券账户提取，也可购买专业技能培训。

草药学专家级，10万；中草药药理学精通，10万；脉诊精通，10万；针灸精通，10万；常用备方120首精通，10万。

冉千康顿时懵了，大脑有点不赶趟。

来回看了好几遍，这才确认系统页面出现了后续内容。

评分63，也就是说自己在全科诊室工作十二年，刚刚处于及格线。

至于这个奖励金

冉千康懒得细算，就算自己算出来系统算错了，难不成它能给你改过来？

重点是下面给出的东西，这才是最关键的。

来回看了两遍之后，冉千康发现了其中隐藏的特点。

转科奖励的是理论知识与治疔经验，而现在要花钱买的，是具体的专业技能。

只是为什么这些精通当中，会混进来个专家呢？

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