第487章 地狱面试（第3页）

她顿了顿，目光落在面如土色的崔明旭脸上：“第三，也是最重要的。

会长要求，人事部在下午两点前，从目前已收到的简历中，初步筛选出……三百份。

不限背景，不限资历，只看两点：第一，简历中是否有任何触及法律或严重道德污点的记录；第二，是否在‘为何选择昊天娱乐’一栏中，留下了让人印象深刻的、真实的只言片语。

只要通过这两条，就进入初选。”

“三……三百份？下午两点前？”

崔明旭腿一软，差点坐地上，“金秘书，这怎么可能？十万份啊！”

“会长说了，如果觉得不可能，现在就可以写辞职报告。”

金美珍语气平静，却带着不容置疑的冰冷，“他会亲自来筛选。”

崔明旭浑身一激灵，猛地站直身体，脸上露出一种近乎悲壮的决绝：“是！

保证完成任务！”

他转身对着同样呆若木鸡的下属们吼道：“都听见了吗？动起来！

不想滚蛋的就给我往死里看！”

金美珍不再多言，转身离开。

走到门口时，她回头补充了一句：“会长还说，筛选过程中晕倒或突发疾病的员工，治疗费用公司全包，并且……补贴十倍月薪作为慰问金。

钱已经让财务部准备好了。”

说完，她带上门离开。

办公室里静了一瞬，随即爆发出更加疯狂的工作声浪。

十倍月薪！

拼了！

然而，下午一点五十分，当金美珍再次来到人事部时，看到的景象是：崔明旭部长直接挺地倒在办公椅旁，脸色发青，手里还捏着一份简历，已经被紧急赶来的公司医务室医生围着做心肺复苏。

人事部的几个核心下属也个个眼眶深陷，摇摇欲坠。

而初步筛选出来的简历……堆了满满三个纸箱，远远超过三百份，而且质量参差不齐。

“金……金秘书……”

一个副部撑着桌子，虚弱地报告，“我们……我们尽力了……实在……实在分不出……”

金美珍看着昏迷的崔部长和一片狼藉，眉头紧锁。

她拿出手机，走到安静的角落，拨通了刘天昊的电话，低声汇报了情况。

电话那头沉默了几秒，然后传来刘天昊听不出情绪的声音：“知道了。

送崔部长和所有加班员工去最好的医院，检查、休息，按我说的发慰问金。

剩下的，我来处理。”

下午三点，昊天娱乐内部系统、官网以及官方社交媒体账号，同时发布了一条简短而爆炸性的公告：

「鉴于近日简历投递量远超预期，为高效、精准选拔真正与昊天娱乐价值观相符的同仁，董事长刘天昊先生将亲自担任主考官，启动‘极限筛选’特别面试环节。

时间：明日上午九点，准时开始，预计持续24小时。

形式：全程多平台实时直播。

面试者：从已收简历中随机抽取100人（名单稍后公布）。

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