第一百四十章 解药（第4页）

没想到随便走走，便发现这里气象大为不同啊。

不光争创全国精神文明单位的氛围营造起来了，就连你们这些部室也联动起来了。

我听余永副局长说你们在这里开一个制订新闻部管理章程的会议，于是就顺路来参加一下你们的会议，感受一下基层的同志们干事创业的热情。”

真的是顺路吗？

现场的人都是人尖中的人尖，领导顺路有顺得这么巧吗？

倒是徐少华久不来上班，还真地以为周林就这么巧呢。

来就来呗，反正会议照常进行。

周林也发话了：“我就是旁观你们的会议，呵呵，该怎么开还怎么开，请继续。”

接着，顺手接过彭佳递给他的管理章程低头看了起来。

徐少华向周林点了点头，然后道：“这份管理章程彭主任花了很多心血，大家认真看过之后，有什么意见和修改的建议没有？”

徐少华自然不可能一上来就狠狠打击彭佳，所以他先抛出了个引子。

大家一听，心想，如果说好，那还不是和你做对啊？如果说不好，摆明了得罪彭主任了。

算了，还是不要发言的好。

这么一想，整个本来人就不多的会场顿时冷清了起来。

见大家都处在沉默的状态，徐少华心里不禁有些洋洋得意，心想，自已的权威还是无形存在的嘛。

于是他主动开口道：“大家不说，是不是代表没什么意见啊？呵呵，既然都那么客气，那么我来说两句吧。”

见没有人接茬，他就自顾自地说了起来：

“我觉得彭主任制订的这套管理章程很好，但是我觉得这个章程的一个重大缺陷就是过于宽松。

大家知道，业精于勤而废于疏，如果都这么宽松地对待记者们的工作，我恐怕以后会经常出现播出事故。

我觉得，除了奖，还要注重于罚。

比如，记者稿件如果出现明显重大的政治失误，应该扣罚当年奖金，并写检讨；如果摄像画面出现严重的缺漏现象，也应该视情况进行扣罚，最严重的，如果不是在编身份的记者，可以处记大过乃至开除的惩罚”

徐少华洋洋洒洒，他提的意见都是罚罚罚

一干主任听得傻傻的，如果按照徐少华这样的处罚方法，新闻部将成为“人间地狱”

别提能提振大家的工作激情了，这不是摆明了打击大家的工作积极性吗？

多做多错，少做少错的道理谁都懂！

（未完待续）

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