第718章 莫名其妙多了个忘年交

曲卓从港岛回来后，虽然去过两次计算机所，但基本没跟所里的人打照面。

如果他稍稍了解一下，就会发现计算机所上上下下不见了很多人，同时又多出来了一些人。

而且，在接下来的一段时间里，上面针对计算机所的调整还会继续。

连所长曾茂朝，都在下一批的调整名单里。

至于大规模调整的原因，源于之前曲某人跟计算机所的打赌事件。

虽然那次打赌开始时闹得满城风雨，后来有点虎头蛇尾的意思。

但让上面清楚的意识到，计算机所是存在问题的，甚至大问题。

其实不论什么单位，都怕被上面带着有色眼镜关注。

尤其是“有色眼镜”

还带着放大镜的功能时。

计算机所多少沾点倒霉，置身于放大镜执行下被仔细观察，很快被总结出了一堆大大小小的问题。

小的不提，大问题主要有三点。

一是行政岗过度干预技术岗。

就像当年弄发迹的沪海滩青皮混混，统帅不做统帅事，硬去插手将军的事。

结果怎样，历史已经给出了答案。

二是知识结构落后的老资格权威太重。

这点就不展开说了，给付出过辛劳，也做出过成绩，应该被尊重的老前辈们留点面子。

三是年轻的生力军水分太大。

就像那几个留洋回来的。

装了一肚子草料，却自视甚高。

缺乏自我认知就罢了，还用一些似是而非，甚至完全是臆测的见闻，误导领导和同事。

海子里主管领导给出了四个字的批评……作风虚浮。

四个字的批评加三点总结，为计算机所的大调整奠定了基调。

所里的一批老资格，将会相继被调整至一、二类院校，充实专业学科建设和梯次人才培养，继续发光发热。

存在问题，或者没有发挥应有作用的行政岗，将会被分批平调去各地二级单位和三级单位进行沉淀。

至于专业技能水分大的那批，会被下放至西北、西南等条件较为艰苦的基层科研院所。

如果能认真反省，挤干自身水分，可能还有机会。

如果依旧不能认清自己……就一直在基层待着吧。

当然，虽然大调整的基调已经定下，不可能一股脑的执行。

毕竟即将被调整的人，不论称不称职，都是计算机所骨架和支撑。

一家伙全弄走了，势必会造成混乱，甚至是工作停滞。

再一个，把人往下面撒容易。

腾出的位置需要有合适的人顶上。

不然，调整走一批虚浮的，再调进来一批同样虚浮的，换汤不换药嘛，兴许局面会更糟……

上面领导们操心的事，跟曲卓没关系，他又来了个自找的新任务……

港中文马校长的表弟徐嘉强，带着几件受损的书画古籍到羊城了。

本身对内陆缺乏了解，再加上听得妖魔化传言有点多，表现得过于紧张。

一再要求尽快抵京，尽快见到他堂兄的忘年交小曲先生。

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