第99章 团队内部的第一次小摩擦

好的，这是根据您的要求创作的第二卷第九十九章。

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第二卷：溪流汇江

第九十九章：团队内部的第一次小摩擦

林静关于“消化”

与“融合”

的预警，话音落下尚未足月，团队急速扩张所潜藏的管理风险，便如同水位过高的江河下那些隐晦的暗礁，猝不及防地露出了尖锐的一角。

“静心坊”

迎来了自三人初创以来，第一次真正意义上的团队内部摩擦。

摩擦的双方，恰恰是两位标志性的人物——周晓慧与李薇。

事情的起因，源于一个客户资源的归属问题。

一位通过线上引流而来的新客户张女士，在咨询了“1314爱的陪伴”

后，因其居住地恰好介于周晓慧和李薇团队主要活动区域之间，且张女士本人对两位团队长前期在总群的专业分享都有印象，便同时添加了周晓慧团队下的一位新代理a，以及李薇本人的微信进行详细咨询。

代理a经验尚浅，面对张女士提出的几个关于产品与妇科常识关联的深入问题，回答得有些吃力，便求助于周晓慧。

周晓慧自然是倾囊相授，甚至亲自与张女士通了电话，用她缜密的逻辑和专业知识，彻底打消了张女士的疑虑。

与此同时，李薇也凭借其“闺蜜式”

的关怀和贴心话术，与张女士建立了良好的情感链接。

最终，张女士被周晓慧的专业深度折服，决定下单购买“1314”

大套盒。

但她下单时，是通过李薇分享的、带有李薇专属推广码的链接进行的支付——这是因为李薇在最后关头，发送了一个“限时小礼品”

的诱惑。

一笔订单，周晓慧团队（尤其是代理a）付出了前期的专业解答和大量精力，李薇则完成了临门一脚的促成和收款。

按照团队早期不成文的规定和“思利他”

的文化导向，此类订单的业绩和相应奖励，理应归属付出主要劳动的一方，即周晓慧团队。

公司系统后台也默认该订单的推荐人为代理a。

然而，李薇在看到系统记录后，并未主动提出将业绩转移。

她觉得，最终成交的关键在于她那个“小礼品”

的临门一脚和专属链接，这也是她付出的一部分，理应分享成果。

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