第37章 首次修仙科举

就在胡亥公子的“混沌侍从”

以其独特的“泼茶礼仪”

名扬宫闱，让往来官员无不侧目避让之际，一场旨在为“仙秦”

选拔新型治理人才的创举——首次“修仙科举”

，正在帝国丞相李斯的主持下，于修缮一新的“大秦修仙理工学院”

内，紧锣密鼓地筹备着。

李斯推行《修炼资源按劳分配细则》以来，虽极大地调动了官吏们的“修仙”

积极性，但他很快发现，仅仅依靠原有的官僚体系进行“仙道政绩考核”

，存在诸多局限。

许多精通律法、善于治理的干吏，于修仙一途却资质平平，难以获得足够资源；而一些在理工学院表现优异、或有特殊灵根的学子，却又缺乏实际的政务经验和对帝国法度的深刻理解。

这无疑是一种人才错配，长远来看，不利于“仙秦”

的稳固与发展。

于是，一个融合了传统科举取士与新兴仙道资质考核的“修仙科举”

构想，在李斯脑中逐渐成型。

他要选拔的，是既通晓治国安邦之术，又深刻理解仙道原理、并能将法家思想与修仙实践相结合的“复合型”

精英！

此议一经提出，便在朝堂引发了激烈争论。

保守派认为科举取士乃国之重典，岂能与怪力乱神之术混为一谈？激进派则觉得单以仙道资质论英雄即可，何必多此一举考什么经义律法？

然而，嬴政在听取了李斯那套“法度与仙道并行不悖，需以法驭仙，方能长治久安”

的理论后，深以为然，力排众议，准予施行。

圣旨一下，天下哗然。

各地士子、官吏、乃至略有学识的方士，心思都活络起来。

这无疑是通往帝国新兴权力核心的一条崭新捷径！

首次“修仙科举”

的考场，便设在了理工学院最大的礼堂——“明法堂”

。

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