第415章 严明军纪整肃三军

“好，周磊，你立即联系一纵，将十台手摇发电机、一万只行军水壶与抽调人员一并送来。

若库存不足，就紧急征调现役部队的水壶，优先满足前线侦察任务需要。”

柳昊转向周磊交待道，声音果断而清晰。

“是，我马上通知落实。”

周磊立即应答，拿出笔记本迅速记录。

柳昊环视众人又问：“还有什么问题需要协调吗？”

会议室内一时安静，只有纸张翻动的窸窣声响。

见暂时无人发言，他最后说道：“我即刻动身前往奉天，期间所有训练、调配及作战事务由你们共同商议决定，由零号基地司令周磊最终拍板。

若有保留意见或重大分歧，由周磊负责汇总上报，总部会尽快研究批复。

但原则必须坚持：一切需汇报的战况——无论胜败——都必须及时、准确报送。

胜利我们总结经验，失败我们吸取教训，这都是我们成长必不可少的财富。

上次二纵袭击敌军军火库时，有一位新上任的小组长，在执行袭击任务的过程中未按预定计划行动，擅自带一支小分队绕向弹药库侧翼、提前开火，虽成功多击毙一名鬼子、扰乱敌方部分部署，但也险些暴露主力位置。

事后，他主动向上级汇报经过，并自愿作为‘个人主义典型’接受全军通报。

这种现象在战士中间并不罕见，尤其许多从武术队、游击组出身的老兵，往往单兵素质强、胆识过人，但从根本上说，这是人性的一种体现，不能简单地用“好”

或“坏”

来评判这种个人英雄主义思维。

尽管他在任务中多击毙了一名鬼子，也与队员一同完成了作战目标，但当时若不是三班反应迅速、及时从侧翼压上稳住阵脚，很可能因擅自行动导致战场混乱，诱使敌军预备队提前合围，甚至令整个任务功亏一篑。

这个战例，你们都要认真组织学习，带领队员深入分析其军事纪律与实战灵活性的界限。

大多数练武出身的同志个性较强，敢打敢拼，但也容易迷信个人能力，在这方面尤其要注意正确引导，强化协同作战意识。

此外，部队的思想教育工作绝不能松懈。

目前新兵训练手册中所列的某些方法还不够全面，特别是针对实战心理调控、战场纪律强化等内容尚未形成系统教程。

你们应当结合实际不断补充、完善，将各纵队行之有效的经验——比如‘战场纪律三讲三评’、‘小组协同演练法’等，系统总结并推广至各部。

如果没有其他问题，你们就迅速返回岗位，尽快将各自的参谋机构组建起来，本周内我要看到各科负责人名单和职能方案，全面推进各项工作。

所需设备及时上报总部，尤其是通讯器材和工兵装备；总部下发的物资务必优先调配装运，不得延误。

散会！”

此时，零号基地也正忙于整编工作，招收飞行员与地勤人员的行动早在上午便已展开，但进展并不顺利。

原定联络的十七名飞行员中，仅五人明确表示愿前来报到，其余大多态度犹豫。

其中，一位技术出众的飞行员——高志航，首先表达了疑虑。

他毕业于东北飞行学校，又曾赴法国莫拉纳航空学校深造，技术扎实、空战意识出色。

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