第147章 军官们的思想转变和同韦格纳的第一次见面（第4页）

短暂的沉默后，隆美尔首先开口，他的问题直接指向内核：

“主席先生，您在着作中强调军队的根必须扎在人民之中。

但如何确保这种‘扎根’不会削弱指挥官的权威和部队的纪律？毕竟，过于平等的氛围可能损害部队执行任务的效率。”

“很好的问题，隆美尔上尉，”

韦格纳赞许地点点头，身体微微前倾，

“但你说错了一点——真正的权威，并非来自肩章上的星徽，而是来自士兵内心的认同。

一支知道自己为何而战的军队，其纪律是发自内心的，远比棍棒下的服从更坚韧。

我们的士兵知道，他们是在保卫自己分到的土地、自己管理的工厂，一个属于他们自己的德国。

这样的军队，你认为它的战斗意志会薄弱吗？”

韦格纳反问道，

“指挥这样的军队，需要的不是高高在下的命令，而是能够激发他们这种觉悟的、更高级的领导艺术。”

隆美尔若有所思地点了点头，没有再反驳。

古德里安迫不及待地接过话头：

“主席先生！

您关于运动战的论述让我深受启发！

但我有一个具体的疑问，关于未来装甲部队的编制，您认为在突击过程中，如何解决伴随步兵和炮兵与坦克之间的协同，尤其是通信保障和油料补给……”

韦格纳的语气带着一种了然于胸的从容：

“古德里安上尉，你担心铁拳挥出去的时候，手臂会跟不上，对吗？”

韦格纳随手拿起桌上的铅笔和一张纸，快速画了几个简明的示意图，

“看，关键在于创建一套可靠的野战无线电网络，确保坦克群与指挥节点、以及伴随的摩托化步兵和自行火炮单位之间信息畅通。

同时，后勤纵队必须模块化、摩托化，能够紧跟突击集群创建前进补给点。

我们不能让我们的钢铁洪流因为缺油或者失去连络而变成一堆废铁。

具体的频段规划、油料携带基数，总参谋部正在拟定详细方案。”

古德里安的眼睛瞬间亮了起来：

“您……您连这些细节都考虑到了？！”

紧接着，曼施坦因提出了一个更宏观的问题：

“主席先生，请允许我请教一个关于战略规划的问题。

共和国目前面临西方封锁、东方波兰威胁、内部百废待兴的复杂局面。

在资源有限的情况下，我们应如何确定优先次序，平衡短期安全与长期发展的矛盾？”

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