第36章 仁心壁垒（第2页）

面对如此庞大的医院和先进的设备、药品，他们显得力不从心。

“培训！

必须进行大规模、紧急的强化培训！”

傅水恒再次动用了他特殊的能力。

他将《战地外科学（图解版）》、《实用药物学》等核心知识，再次以意念灌输的方式，传授给了陈老倌和另外三名挑选出来的、识字且心灵手巧的年轻战士（两男一女）。

这相当于强行给他们塞进了数年的理论经验，虽然无法立刻融会贯通，但至少建立了知识框架，知道了该怎么做，为什么这么做。

以此四人为核心，我们成立了“独立营卫生教导队”

。

傅政委亲自从各连队挑选了五十名心思细腻、吃苦耐劳、有一定文化基础的战士（其中包含了十余名女性战士），进入教导队接受速成培训。

培训是魔鬼式的，场地就在还在施工的医院工地上。

白天，陈老倌等人结合灌输的知识和兑换手册的图解，讲解人体结构、创伤类型、消毒原则、药品特性、注射技巧、绷带包扎方法。

晚上，则在汽灯下学习理论知识，考核识别药品和器械。

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我协调物资部门，调拨了大量兑换来的纱布、绷带，甚至宰杀了几头猪，让学员们练习清创、缝合、止血、固定。

那场景，既有些滑稽，又带着一种悲壮的严肃。

学员们最初笨手笨脚，但在严苛的要求和反复练习下，进步神速。

尤其是那十余名女兵，展现出了异于常人的耐心和细致，很快在护理岗位上脱颖而出。

第三步，是建立制度。

没有规矩，不成方圆。

我参照手册，并结合实际情况，起草制定了《独立营野战医院暂行管理条例》。

制度的建立初期遇到了不少阻力，一些老卫生员觉得“太麻烦”

、“穷讲究”

。

但傅水恒和傅政委态度坚决，强力推行。

当大家看到严格的消毒隔离确实大大降低了术后感染率，规范的病历让治疗更有针对性时，抵触情绪才逐渐消散。

第四步，是实战检验。

在医院初步建成，首批医护人员完成速成培训之际，我们决定进行一次不预先通知的“实战演练”

。

我秘密协调了警卫连，模拟了一场小规模遭遇战，制造了二十余名“伤员”

，伤情设定涵盖枪伤、炸伤、骨折、烧伤等多种类型。

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