第77章 薪暖人心 家添新喜（第3页）

林英点点头，心中记下产检的时间。

这时，玄关传来开门声，关之琳和钟楚红推着一个原木色的婴儿床走进来，朱玲跟在身后，手里提着一个保温桶。

“林英回来了？快看看我们选的婴儿床，能调节高度，等宝宝长大了还能改成小书桌。”

关之琳擦了擦汗，兴奋地介绍。

朱玲打开保温桶，浓郁的鸡汤香味飘满客厅：“这是用老母鸡炖的，加了红枣和枸杞，淑贞快趁热喝。

我还煮了些小米粥，要是鸡汤太油，就喝点粥垫垫。”

邱淑贞接过碗，喝了一口鸡汤，满足地笑了：“太香了，玲姐的手艺越来越好了。”

天心和天佑从楼上跑下来，围着婴儿床转圈圈。

天佑伸手摸了摸床栏：“爸爸，弟弟什么时候出来呀？我想教他玩《悟空闯关》。”

天心则趴在邱淑贞身边，小声说：“淑贞阿姨，我画了一幅画，给你和宝宝的。”

说着，她从书包里拿出一张画，上面画着一个穿着小衣服的婴儿，身边围着爸爸妈妈和几个阿姨，还有天心和天佑。

林英看着眼前的画面，心中满是暖意。

他知道，无论是工厂里的工人，还是家里的亲人，都是他生命中最重要的人。

给工人涨薪，不仅是为了事业，更是为了让更多像他前世一样的家庭，能过上好日子；而守护好这个家，则是他所有奋斗的意义。

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接下来的一周，鹏城工业园的薪资改革方案正式落地。

李建国带着专项小组，在每个车间召开宣讲会，将考核标准和涨薪细则一一说明。

，优秀员工最高涨30”

时，车间里爆发出雷鸣般的掌声。

王磊站在人群中，眼睛亮得像星星，他悄悄算了算，要是能评上优秀，每月能多拿三百多块，母亲的医药费就有着落了。

考核实施的第一个月，效果立竿见影。

二车间那几个经常摸鱼的工人，在警告后仍不知悔改，被专项小组清退；王磊凭借满分的考核成绩，不仅薪资涨了30，还被提拔为质检组组长，手下管着五个质检员。

他上任后，把自己的检测方法教给组员，整个质检部门的效率提升了15，不合格品率下降了8。

10月20日，林英再次来到鹏城工业园。

走进二车间，曾经杂乱的角落变得整洁，工人们都在专注地干活，流水线的速度比之前快了不少。

李建国拿着最新的生产报表，笑容满面：“林生，这个月的产量比上个月提升了22，不合格品率下降到3以下，还有二十多个工人主动提出要学习新技术，想转到更复杂的生产线。”

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