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第100章 裂痕初现

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“釜底抽薪”

带来的资金链骤然绷紧,如同一根被拉到极限的橡皮筋,发出令人心悸的嘎吱声。

这声音不仅回荡在空荡荡的公司账户上,更清晰地传导至“哲牛”

内部每一个成员的神经末梢。

当生存的压力超越理想的炽热,当外部的重锤持续敲击,那曾经在一次次危机中淬炼得看似坚不可摧的团队铠甲,终于无可避免地显现出第一道细微却刺眼的裂痕。

裂痕首先体现在人员构成的松动上。

恐慌如同无声的瘟疫,在开放式办公区那些尚显稚嫩的新面孔间悄然蔓延。

当“磐石”

暂停投资、下月薪资发放可能困难的小道消息(尽管苏小蕊极力封锁,但此类消息总有不胫而走的魔力)开始流传时,一些抗压能力较弱、或本就抱着“淘金”

心态加入的员工,眼神中开始闪烁不定。

人力资源部经理面色沉重地向苏小蕊汇报,短短三天内,已收到七份正式离职申请,还有更多人私下在接触猎头。

一位刚毕业不久的算法工程师在递交辞呈时,甚至不敢直视苏小蕊的眼睛,嗫嚅着说:“苏总,对不起……我家里……需要稳定的收入……”

苏小蕊没有挽留,只是平静地签了字,但握着笔的手指,因用力而微微泛白。

团队的规模,如同阳光下的雪人,正在悄然消融。

更深的裂痕,则爆发在核心决策层之间。

在王哲召集的紧急应对会议上,压抑已久的焦躁与分歧终于如同火山般喷发。

“收缩!

压缩!

节省!”

李壮猛地一拍桌子,震得桌上的水杯嗡嗡作响,他赤红着眼睛,像一头被逼到绝境的困兽,“我们现在就像个缩头乌龟!

别人都骑到脖子上拉屎了,我们还在这里算计着怎么省下每一分电费!

这他妈有什么用?!”

他挥舞着手臂,指向窗外,仿佛敌人就站在那里:“舆论泼脏水,合作被掐断,现在连钱袋子都被掏了!

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