第99章 釜底抽薪（第2页）

他们可以无视市场的短期波动，可以承受商业竞争的风险，但却无法忽视这些“金主”

们集体表达的、关乎基金存续根基的“担忧”

。

压力迅速传导至“磐石”

内部。

之前力主投资“哲牛”

长期价值的詹姆斯·李，在合伙人会议上陷入了空前的孤立。

“詹姆斯，我们知道你看好‘哲牛’的技术，”

一位资历更老的合伙人语气沉重，“但lp们的态度已经非常明确。

我们不能拿整个基金的声誉和未来去赌一个不确定性如此高的项目。

后续的款项，必须暂缓！”

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“暂缓？”

李几乎要拍案而起，他强压着怒火，“这只是对手的舆论战！

‘哲牛’的技术是扎实的，他们的团队是可靠的！

我们现在撤梯子，等于亲手把他们推向绝境！

这违背了我们投资的初衷！”

“初衷是赚钱，是控制风险下的价值投资！”

另一位合伙人冷冷反驳，“当投资标的本身成为风险源时，及时止损就是最理性的选择！

詹姆斯，不要让你的个人判断，凌驾于基金的整体利益之上！”

激烈的争论最终以投票告终。

在lp们无形的压力和内部保守派的主导下，“磐石”

董事会做出了艰难的决定：单方面暂缓支付原本应在近期到账的下一笔巨额投资款，并要求“哲牛”

就“近期引发的广泛伦理争议与潜在政策风险”

提交一份“令人信服的全面澄清报告”

。

“他们……他们怎么可以这样！”

苏小蕊放下电话，声音带着一丝绝望的颤抖，对闻讯赶来的王哲和李壮说道，“‘磐石’……暂停了下一期的款项！

要求我们提交根本不可能在短时间内完成的‘全面风险澄清’！

这分明是借口！

是釜底抽薪！”

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