第56章 家族压力（第2页）

王哲感到一股血气上涌，他强迫自己冷静：“我们有我们的节奏。

融资是为了更好的发展，不是为了生存。

被攻击，恰恰证明我们有了值得别人忌惮的价值。”

“价值？”

王建业放下茶杯，发出一声轻响，“你的价值，应该体现在更稳妥的地方。

我已经和你刘叔叔打过招呼，他那边信息中心正好缺一个技术骨干，待遇和发展前景都非常好。

下周一去报到，先把关系落定。”

他的语气，如同在单位里下达一个已经拍板的决定。

这场冲突的根源，在于两套无法兼容的价值评估体系：chapter_（）;

两者之间，存在着一条由时代、阅历和核心诉求共同构筑的巨大认知鸿沟。

起初，王哲试图用理性沟通，换来的是父亲更强烈的不容置喙的权威打压。

那种被全盘否定理想和努力的滋味，像冰冷的针扎在心头。

当父亲直接抛出那个“安排好”

的工作时，他感到一种被剥夺选择权的愤怒和深深的无力感。

争论逐渐升级，父亲的语气愈发严厉，甚至带上了“不识好歹”

、“眼高手低”

的指责。

母亲在一旁焦急地试图缓和，却无能为力。

王哲猛地站起身，胸膛剧烈起伏，长久以来积压的压力、委屈和坚定在此刻爆发，他的声音因激动而颤抖，却异常清晰：“爸，您安排的路很好，很安全，但那不是我的路！

我的价值，不需要靠一个编制来定义！

‘瞬忆’就是我的选择，无论多难，我会走下去，也必须走下去！”

那一刻，整个客厅的空气仿佛都凝固了。

在王哲的感知中，这个家，尤其是父亲的存在，像一个强大的、散发着沉重青铜色光泽的能量印记，代表着传统、秩序与稳定。

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