第74章 庞德 三国第一硬核外包兵抬棺上阵卷死同行

各位看官，今天咱们来聊一位三国时期的“狠人”

。

说他狠，不是因为他杀人如麻，而是因为他把“职场忠诚度”

和“个人品牌”

经营到了极致——老板换了好几个，他却能越跳槽身价越高，最后甚至用生命完成了一次史诗级的“离职交接”

。

这位爷，就是先后效力于马腾、马超、张鲁、曹操的西凉猛将——庞德。

要是把三国比作一个大型招聘市场，那庞德绝对是那个让hr又爱又恨的求职者：履历漂亮但跳槽频繁，能力顶尖却总带着“前公司烙印”

，明明是个“外包人员”

，却比正式员工还拼，最后甚至把命卷没了。

一、庞德的“跨界打工人”

人设

先来看看庞德的职场轨迹。

他从西凉马家集团起步，跟着马腾从基层干起，一路升到分公司高管。

后来公司被曹操收购，他先是跟着少东家马超创业，创业失败后跳槽到汉中的张鲁集团，最后被曹操“挖角”

成功，成了曹魏集团的“特邀顾问”

。

这履历，放在今天就是：

·

阿里早期员工

→

跟着马云儿子创业

→

跳槽到字节

→

最后被腾讯高薪挖走

更绝的是，庞德每次跳槽都能“带资进组”

——他的“资”

就是一身万夫不当之勇。

曹操面试他时，直接给了一个亿级项目（荆州攻坚战），庞德的回应是：“老板放心，搞不定我提头来见！”

二、庞德的“卷王名场面”

要说庞德的职场高光时刻，绝对是他人生最后一次绩效评估——襄樊之战。

当时的情况是：

·

公司王牌项目经理关羽，带领荆州团队北伐，业绩突飞猛进

·

曹魏集团华中大区总裁于禁，带队应战，结果全军覆没

·

眼看要丢年终奖，曹操想起新来的“外包专家”

庞德

本章未完，点击下一页继续阅读