第268章 年轻团队跨仙界培养传承三界使命（第2页）

的全流程。

东海龙宫的海洋财富学院，坐落在龙宫外侧的珍珠岛上。

课程围绕“海产品贸易”

与“汇率风险防控”

展开：东海龙王敖广讲解“珍珠币铸造与流通逻辑”

，带学员参观珍珠币铸造厂，让他们明白“每一枚珍珠币都承载着龙宫的信用”

；曾参与汇率稳定基金的龙族长老，则通过模拟“货币抛售场景”

，教学员如何用基金干预稳定汇率，“你们未来面对的风险可能更复杂，唯有提前演练，才能临危不乱”

。

三所学院的学员选拔均打破“身份壁垒”

：天庭学院不仅招收仙官子弟，也吸纳有潜力的底层神仙；仙境学院允许普通仙子与灵脉矿工报名；龙宫学院则对所有水族开放，甚至接受凡间对海洋贸易感兴趣的年轻商人。

首批学员共300人，其中天庭120人、仙境100人、凡间80人，他们带着对“财富管理”

的好奇与敬畏，走进了课堂。

二、开展“跨仙界人才交流”

，打破认知壁垒

“只在自己的势力里学习，永远无法真正理解‘三界共荣’。”

小钱深知，跨仙界协作的关键是“共情”

与“互通”

。

为此，他设计了“跨仙界人才交流计划”

——每年从三所学院选派100名优秀年轻人才，前往其他势力实习3个月，让他们在实践中理解不同势力的财富需求。

天庭学院的年轻仙官李云霄，被派往西王母仙境实习。

初到灵脉开采区时，他对底层仙子的“贫困”

毫无概念：“不就是几颗灵脉宝石吗？天庭仙官谁缺这个？”

可当他跟着仙子小翠一起开采时，才发现有些老仙子因缺乏宝石，仙力弱到连采矿镐都握不稳。

“以前在天庭学‘资源均衡’，只是记理论，现在才明白，我们制定的规则，直接关系到这些仙子的生计。”

李云霄深受触动，实习期间主动帮小翠优化开采流程，还为底层仙子申请了更多互助基金贷款。

实习结束时，他提交的《灵脉资源分配优化方案》，后来被仙境采纳，让底层仙子的开采收益再提升15%。

凡间西南云雾山村的年轻小伙张强（曾跟着仙界志愿者学过符纸制作），则被选送到天庭财富管理学院实习，负责协助结算中心处理“仙凡贸易订单”

。

起初，他对“三界账户转账”

一窍不通，甚至因误操作差点弄错一笔灵脉作物订单。

好在带他的仙官耐心指导，从账户操作到订单审核，一步步教他熟悉流程。

“以前觉得天庭的规则很复杂，现在才知道，这些规则都是为了让贸易更顺畅。”

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