第217章 新的小烦恼年轻神仙成长慢（第6页）
“用天庭灵脉蜡与凡间普通蜡混合制作”
的方案，结果样品制作时，凡间蜡材熔点太低，一加热就融化，只能重新调整配方。
每次出现失误，小钱都要亲自去
“擦屁股”
：给商户道歉、协调重新检测、调整方案，还要安抚年轻仙官的情绪
——
小宇因为失误，自责得好几天没睡好；小欣甚至说
“我是不是不适合做这份工作”
。
小钱没有批评他们，而是带着他们一起分析失误原因：“小宇，你这次忘了结合土壤情况，是因为之前没接触过‘灵脉肥料与土壤兼容性’的知识，以后可以多向农业仙官请教；小欣，你没注意蜡材熔点，是因为对凡间材料的特性了解不够，下次审核前，可以先查‘凡间材料数据库’。”
他还鼓励他们：“谁刚开始处理事务没出过错？我以前刚推动新秩序时，还犯过‘误判假玉检测标准’的错，关键是从失误中学习，下次不再犯。”
为了让年轻仙官更有信心，小钱还在团队里设立
“成长进步奖”
——
每周评选一位
“进步最快的年轻仙官”
，奖励他
“优先参与仙凡贸易项目”
的机会。
第一周，阿泽因为
“正确处理了
3
起简单纠纷，没再出失误”
，获得了奖励，他拿着奖励证书，激动地说：“谢谢大人，我以后一定会更仔细，不辜负您的期望！”
三、耐心感悟：培养人才，是长期的修行
一个月后，年轻团队的进步渐渐显现：阿泽处理
“灵脉锅具加热不均”
的投诉时，不仅先检测了锅具的灵脉流通，还询问了用户
“是否用对了加热档位”
，最后发现是
“用户一直用低档位加热，导致受热不均”
，顺利解决了纠纷；小宇在审核
“灵脉蔬菜种植补贴”
时，主动去田里检测土壤灵脉浓度，确认种植户的申请符合标准，没再出现
“漏看条件”
的情况；小欣在参与
“仙法工具套装”
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