第118章 观念冲突与协调（第4页）

“身份执念”

相比，凡间商人的

“风险焦虑”

更难化解。

他们担心的不仅是技术泄露后的竞争，还有合作中的利益受损

——

比如天庭单方面终止合作、技术缺陷导致损失、利润分配不公等。

为彻底打消这些顾虑，小钱团队联合文曲星，制定了《仙凡合作三重保障体系》，从技术、利益、风险三个维度，为凡间商人提供全方位保障：

第一重：技术分级授权，防止泄露与滥用

将天庭技术分为

“基础层”

“进阶层”

“核心层”

三级

——

基础层（如平衡符文、清洁符）可免费传授给所有合作商人；进阶层（如灵脉种植技术、基础仙器设计）需签订

“技术保密协议”

，仅限合作期间使用；核心层（如动态编码技术、高端符文）不对外输出，由天庭技术仙官全程操作。

同时，在技术中嵌入

“灵脉追踪符”

，一旦发现滥用或泄露，可实时定位源头，追究责任。

王氏商行的王元宝，之前一直担心学会的灵脉便携灯技术被同行盗用，看到分级授权方案后，终于放下心来：“基础技术够用，核心技术由天庭把控，既不用担心我们泄露，也不怕同行模仿，这样我们就能安心扩大生产了。”

第二重：利益动态分配，确保公平共赢

摒弃固定的利润分成比例，采用

“基础收益

+

绩效奖励”

的模式

——

基础收益按行业设定最低比例（商品销售不低于

37，技术服务不低于

55），保障凡间商人的基本利润；绩效奖励则根据销量、品质、创新三个维度评定，达标者可额外获得

5%-10%

的利润分成。

同时，设立

“价格调节基金”

，若原材料涨价导致成本增加，可从基金中补贴

50%，确保商人不会因市场波动亏损。

孙强的冶炼厂之前一直抱怨灵脉矿石太贵，利润太低，看到动态分配方案后，主动提出要提升灵脉锭的品质：“要是能拿到绩效奖励，就算矿石涨价，我们也有的赚。

以后我不仅不掺假，还会提升纯度，争取拿到最高奖励！”

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