第160章 三司改制下（第2页）

此番改制，正可借此东风，一举荡涤！”

吕、曾二人闻言，精神顿时一振。

皇城司的介入，意味着皇帝不仅要在制度上革新，更要在人事上来一次清洗。

这不再是温和的改良，而是伴随着流血的手术。

改革的“威”

，此刻已亮出了锋刃。

有了皇权这把尚方宝剑，韩绛的策略更为果决。

第一步：分——“甄别筛查，人岗分析”

（曾布、李承之主导）

策略不变，但基调已变。

曾布与迅速擢升的户部主事李承之领命后，采取的不仅是“登记造册”

，更是秘密的“摸底排查”

。

皇城司提供的部分线索，被巧妙地融入稽核清单中，哪些人是“冗员”

，哪些人是“蠹虫”

，心中已然有数。

这项工作，带上了几分肃杀之气。

第二步：立——“设立新规，明确职事”

（吕惠卿、蒲宗孟主导）

吕惠卿与擢升的盐铁判官蒲宗孟，在起草新规时，特别强化了稽核、监察与问责条款。

新的职事官章程，不仅是做事的手册，更是考核与惩处的依据。

蒲宗孟以其雷厉风行的作风，开始草拟《三司公文程限与稽违惩处则例》，明确各项事务的办理时限，逾期、出错者，皆有相应处罚，刀刀见血，直指官僚积习。

第三步：清——“借势立威，清除顽蠹”

（皇城司暗线）

这是新增的关键一步，也是“威”

的集中体现。

在改制风声渐起，一些胥吏开始串联、消极怠工，甚至散布流言之际，韩绛并未亲自出手。

一日清晨，数名皇城司的亲从官和刑部官员悄然抵达三司，直接带走了度支案下一位掌籍多年的老吏，以及盐铁案一位素以“精明”

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