第708章 俗世浮华42一更（第4页）

梁厂长是正的，事多。

胡厂长主管技术，他出任组长，合情合理。

“我同意。”

梁厂长就举手，表示他没意见。

大家都没意见。

那下来就是选人了！

胡厂长就道，“组长我来，那这个副组长的人选，我选小金。

小金有想法，有完善的思路，这一点尤其要紧。”

撇开了引进的特殊人才王弼，提了四爷。

负责安全的顾厂长就道，“我也觉得合适，小金是能在实践中能发现问题的人。

设备好不好用，其实不是设计人员的事，真正接触设备的是工人。

谁能以工人角度去想问题，那谁在设备的细节上才会更多的为一线工人考虑。”

管人事的副厂长跟着点头，“我同意由小金来担任。

胡厂长兼任组长，但他平时也忙。

下面的任何技术问题，都离不开胡厂长。

那么这个副组长的担子就重了。

得有一定的领导能力……”

而领导能力的前提是，你得能跟下面打成一片。

老在上面飘着的人，不能服众呀！

管后勤的主任也说，“我也认为小金比较合适……”

至于为啥合适他没说！

反正就是觉得合适！

要非问为啥，那就是人家刚才在做汇报的时候，说送给养这个事了！

平时总有人抱怨给养有送不及时的情况，可戈壁这地方，天气真就鬼的很。

一场不大的风沙，害你半天不能动窝的情况多了。

人家体谅这难处，还说运输队的人很有温度，帮着捎带药品，捎带衣物，兼顾到一线的每个人云云。

这话多客观的，对吧！

所以，他就觉得这个小金很顺眼。

梁厂长就笑，“看来小金是众望所归呀！”

庞书记就在早前划拉的‘金’字边打了重点符号，以时间上来看，此人没有私下走动拉拢人脉的机会。

最开始一周在厂里，一个科室的在食堂吃吃喝喝，之后就下了基层，回来修整了一周，忙了一周的设计。

不存在拉拢关系，也不存在用钱来疏通什么关系。

攻坚小组这件事是突然提的，对吧？只能说此人很会说话，很会跟人相处，公开场合，一个合适的发言，就起到了这么大的作用。

在坐的将他推举到前面。

他就笑着看坐在旁听席的下伙子，“小金啊，你表个态。”

四爷看了王弼一眼，就笑道，“我尽量给大家做好服务。

叫更专业的人，有精力去做更专业的事。”

庞书记又在‘金’字的另一边，再打了个重点符号。

这便是心胸了，王弼再多的缺点，但专业能力应该是不容置疑的。

此人想到什么说什么，直来直去，虽然没拿出解决方案，但不能一竿子把人打死。

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