第52章 忠诚的基石

星辉科技挖角的余波，并未随着陈默那通干脆利落的拒绝电话而彻底平息，反而像一块投入平静湖面的石子，在团队成员的心湖中漾开了一圈圈深思的涟漪。

表面上，工作室迅速恢复了往日的节奏——键盘敲击声、书本翻页声、以及偶尔激烈的技术讨论声再次成为主旋律。

但某些微妙的变化，正在悄然发生。

最明显的是赵昊。

这家伙似乎被星辉科技的“偷袭”

刺激到了，危机感爆棚。

他不再仅仅满足于跑腿灯具店和搜集外围资料，开始更加主动地介入团队的核心事务，尤其是关乎“未来收益”

和“团队保障”

的方面。

“老林，默子，”

某个午后，赵昊拎着一袋刚买的咖啡豆回来，一边熟练地操作着那台二手咖啡机，一边状似随意地开口，“我琢磨着，星辉那事儿，不能就这么算了。”

陈默从代码海洋里抬起头，推了推滑到鼻梁中段的眼镜，疑惑地问：“不算了？你还想打上门去？”

“哪能啊！”

赵昊嘿嘿一笑，将磨好的咖啡粉倒入滤杯，“我是说，咱们得有点表示，得把‘自己人’这三个字，落到实处。”

他给陈默和林见鹿各递上一杯刚冲好的、香气浓郁的咖啡，然后拉过一把椅子坐下，表情难得地正经起来。

“你看啊，默子为了咱们这个‘灵犀’，连星辉那种条件的橄榄枝都直接撅折了。

这份情谊，咱们不能光记在心里，得有点实际的表示。”

赵昊压低了些声音，“我这两天查了不少资料，也咨询了我爸公司的一个法律顾问。

咱们虽然现在还是草台班子，没注册公司，也没啥收入，但‘灵犀’这个项目，包括内核原型、还有之前的‘灵犀之触’模块，都是有价值的无形资产。

合伙人协议和股权分配的事情提上日程了。”

林见鹿端着咖啡，轻轻吹了吹热气，眼神中流露出赞赏。

赵昊能主动想到这一步，并且已经开始行动，说明他真正把团队的利益和未来放在了心上。

这不仅仅是商业嗅觉，更是一种责任感的体现。

“昊子说得对。”

林见鹿颔首表示同意，“梦想需要面包支撑，忠诚也需要制度保障。

一个清晰、公平的利益分配机制，是团队长期稳定的基石。”

陈默愣了一下，他拒绝星辉，纯粹是出于对“灵犀”

项目的热爱和对团队的认同，根本没想过要什么即时回报。

他挠了挠他那鸟窝似的头发，有些不好意思：“这个……不用这么急吧？项目还没影呢……”

本章未完，点击下一页继续阅读