第273章 工作短板的针对性弥补

基于对治理体系短板和干部能力短板的系统梳理与分析，江辰认识到，发现问题是为了解决问题，诊断病因是为了对症下药。

当前最紧迫的任务，是将这些认识转化为实际行动，针对存在的突出短板，采取精准有力的措施加以弥补和改进。

他要求省发改委牵头，会同相关部门，立即着手研究制定“补齐工作短板、提升治理效能”

的专项行动方案，力求在关键环节取得实质性突破。

方案的研究制定过程，本身就是一次凝聚共识、明确方向的过程。

江辰多次主持召开专题会议，与各业务处室负责人、相关领域专家一起，逐项分析短板产生的原因、影响和可采取的弥补措施。

他强调，弥补短板不能搞“大水漫灌”

，必须坚持问题导向，精准发力，务求实效。

经过深入研讨，专项行动方案初步形成，聚焦几个重点领域，提出了针对性的弥补措施：

在提升决策科学化水平方面：

方案提出，要健全重大决策前调查研究、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，并强化程序的刚性约束。

建立政策制定部门主导、智库和专业机构深度参与的政策研究机制，确保政策建议的专业性和可行性。

试行重大政策事后评估制度，将评估结果作为政策调整的重要依据。

推动数据共享开放，建设经济运行监测预警平台，提升数据驱动决策能力。

探索建立涉企政策调整的缓冲期和征求意见机制，增强政策稳定性和可预期性。

在深化政府职能转变方面：

方案明确，要继续深化“放管服”

改革，动态调整权责清单，确保该放的权放足放到位。

重点推进“一业一证”

、“证照分离”

改革，破解“准入不准营”

难题。

强化事中事后监管，全面推行“双随机、一公开”

监管，探索跨部门综合监管，对新技术、新产业、新业态实施包容审慎监管。

提升政务服务效能，加快打通数据壁垒，推动更多事项“一网通办”

、“跨省通办”

，推广“免申即享”

、“直达快享”

等便利化措施。

厘清政企关系，完善产权保护制度，保障市场主体公平竞争。

在优化协同治理机制方面：

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