第1003章

虽说市里规定区长级别的上层官员采取的“异地为官”

的方针，但对各区的基层管理官吏却没有强制要求，这就造成了各个区的基层管理官吏的组成存在很大差异的现象。

休屠区是一个老区，当时加入五星市时于奇正身份还只是休屠族“摄政王”

，因此虽然后面改制，区里的基层官吏，休屠本族人占的比例很大。

和休屠情况相同的，还有白羊区。

而鲁齐齐区就和它们的性质完全不同了。

因为是通过战争的形式取得的，加上地处边境，为了尽可能避免出现叛乱的现象，大部分基层官吏都是军中的军官转职又或者市里派来的官吏，本地官员倒是不多。

和鲁齐齐的情况最为类似的，就是和田区了。

至于后面收的梳勒等区，除了吐火罗之外，其他就都比较类似休屠区的情况。

黛拉敏锐地发现，以外地官员为基本管理构架的区，发展的速度都大大快于以本地人为基层官员的区域，到目前为止还没有例外。

难道说本地官员的能力不如外地官员？经过认真仔细的分析，黛拉得出的结论：是，也不是。

说“是”

，是因为尽管五星市各族平等，并不以种族为任命官员的参考，但不管是军中转职还是市里派出的官员，对市里的各项政策的熟悉了解和运用的熟练程度，要比没在那个环境中熏陶过的人强得多。

即便同样是一位休屠族官员，如果在市区工作过一段时间，其业务能力也强于一直在本地的官吏。

相对于“能力”

来说，更重要的是“心态”

。

虽然五星市民全都对于奇正非常敬仰，但具体到不同的人，还是有所差异的。

就好比后世那些明星的“粉丝”

，同样都是粉丝，但其程度也大不相同。

有的是“铁粉”

，有的是“普通粉”

。

那些转业军官和在市区里工作过的官员就属于是“铁杆粉丝”

了。

对他们来说，凡是于市长决定的又或者市里下达的政策绝对是正确的，不需要任何的怀疑和思考。

所需要做的，就是坚决性的执行。

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