第120章 釜底抽薪II

价格战未能如愿击垮“豌豆荚”

，反而让星瀚传媒陷入了持续“失血”

的泥潭。

市场逐渐认清“低价低效”

的本质后，其增长势头明显放缓。

然而，aether

capital显然并未打算就此收手。

一场更加阴险的商业绞杀，悄然拉开了序幕。

这一次，对方的目标不再是市场本身，而是直接瞄准了“豌豆荚”

的人才核心。

先是公司内部几位负责广告算法核心模块的资深工程师，几乎在同一时间段内收到了来自不同猎头公司的电话。

提供的职位诱人至极：不仅薪酬待遇翻倍甚至更高，职位头衔提升，更重要的是，对方承诺提供“完全自主的技术研发环境”

和“不受限制的算力资源支持”

，这对于技术极客而言，无疑是巨大的诱惑。

紧接着，一位负责“gaia

vision”

平台架构的关键技术总监，被一家刚刚成立不久、但背景神秘、资金异常雄厚的硅谷ai实验室挖走。

该实验室的研究方向，与“豌豆荚”

的核心技术路线有着高度重合性。

然后，更令人不安的消息传来：公司内部用于监控竞争对手动态的系统捕捉到，星瀚传媒刚刚上线的新版广告投放引擎，其底层架构和部分核心算法逻辑，与“豌豆荚”

正在研发中的下一代引擎，出现了惊人的相似性！

虽然进行了代码混淆和逻辑重构，但核心思路和解决特定性能瓶颈的技巧如出一辙！

这不是巧合！

“内部泄密！

肯定有人带着我们的核心代码跳槽了！”

孙浩气得脸色铁青，一拳砸在桌子上，“而且还是最关键的广告算法和gaia架构！

这帮混蛋！”

徐浩东面色凝重：“查！

立刻启动内部审计和竞业协议核查！

重点是最近离职，尤其是跳槽到星瀚和那家硅谷实验室的人！”

会议室里气氛凝重得能滴出水来。

被正面价格战压制尚且可以应对，但核心技术和人才被直接挖角窃取，这无异于被釜底抽薪，动摇了公司的立身之本！

江瑾辰坐在首位，眼神冰冷如霜。

他没想到对方如此毫无底线，直接使出了商业竞争中最肮脏的手段之一。

“审计和核查要做，但要秘密进行，避免引起更大恐慌。”

他声音低沉，带着不容置疑的决断，“同时，立刻采取以下措施：”

“第一，所有核心代码库权限立即重新审核收紧，实行分级分区管理，增加代码访问和操作的日志审计强度！”

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